好先生番外篇陆远和江莱

关注女职(🌳)工(🈚)需(👩)求(🍈)，各地工会加(jiā(🍓) )大了规范运作，打造品(pǐn )质(zhì )小(xiǎo )屋：

5年间，在各级工(⬇)会(➖)女(📥)职(🗽)工组织的不懈(💇)努力下，工(gōng )会(huì )女职工工作形成了(😟)八个(gè )响亮品(pǐ(🕖)n )牌(🔴)：(👘)促进性别平等、(🍩)女(nǚ )职(zhí )工(gōng )专项集体合同、女职(😕)工休息哺乳室(🏔)建(🤥)设(🆗)、(✈)女职工维(wéi )权(quán )行(háng )动月活动、女职工提升素质建(jiàn )功立业工程(🍢)、(📙)职(😽)工(📫)子女(nǚ )托(tuō )管(〽)(guǎn )服务、“女职工关爱行动”和家庭文明建设。

江麓机(jī(🍝) )电(🐮)(dià(🎀)n )集(jí )团有限公司(🔨)经营管理部的考核员吴琼曾是一名(🏻)下料(liào )工(gōng )，通过(👮)苦(🐕)练(🗣)自身技能，并(bìng )一口气(qì )在公司的女职工业余学(xué )校(🥑)(xiào )报(bào )了应用(🧢)文(🍹)写(🗿)作(👦)知识、计算机和网页制作等三门课程(chéng )，最(zuì )终在“芙蓉杯”女职工素(🎼)质(🏫)达(🥎)(dá(🧜) )标竞赛活动中(✉)脱颖而出(chū )，成(chéng )长为“湖南省技术能手”。

5年间，在各级工(🐊)会(🚜)女(😬)职工(gōng )组(zǔ )织(zhī(💟) )的不懈努力下，工会女职工工作形成(♎)了八个响亮品(pǐ(🍲)n )牌(🕑)(pá(🚢)i )：促进性别平等、女职工(gōng )专项集(jí )体合同、女职(🌦)工休息哺(bǔ )乳(🚴)(rǔ(🐈) )室(💨)(shì(😀) )建设、女职工维权行动月活动、女职工提升素质建(jiàn )功(gōng )立(lì )业(👛)工(🚔)程(⚽)、(💶)职工子女托管(🔝)服务、“女职工关爱行动”和(hé )家(jiā )庭(tíng )文明建设。

2016年，国(📥)家(🍉)卫(😟)生计生委、全国(👈)总工会等10部门(mén )联(lián )合(hé )制发了《关(👵)于加快推进母婴(🕷)(yī(🌱)ng )设(👻)施建设的指导意见》，进(jìn )一步明确：到2020年底，所(suǒ )有应(🌉)配(pèi )置母婴设(🤽)施(🥜)的(🚇)公(🤦)共场所(suǒ )和(hé )用(yòng )人单位基本建成标准化母婴设施。

一方面，推动将(🏷)(jiā(😷)ng )“企(💋)(qǐ(🙈) )业签订女职工(🛋)专项集体合同”纳入《劳动合同法》予(yǔ )以(yǐ )明(míng )确规定(📀)。

2016年(🔓)，国(🛍)家卫生计生委、(✴)全国总工会等10部门联(lián )合(hé )制(zhì )发(🥋)了《关于加快推进(🔝)母(🔰)婴(🔙)设(shè )施建设的指导意见》，进(jìn )一(yī )步明确：到2020年底，所(🤪)有(yǒu )应配置(zhì(🗽) )母(🐅)婴(📐)设(📏)施的公共场所(🌉)和(hé )用(yòng )人(rén )单位基本建成标准化母婴设施。

与此同(✏)时(😪)，各(🎖)地(〰)工(gōng )会(huì )则(zé(⏭) )将女职工专项集体合同工作纳(nà )入集体合同工作同(💌)部(🍯)署(➿)(shǔ )、同(tóng )推进、(🤺)同考核，着力推动基层单位女职工专(👡)项集体合(hé )同(tó(⤵)ng )与(🎑)(yǔ(😉) )集体合同“三同步”(同步协(xié )商、同步签订、同步履(lǚ(😡) )约(yuē ))。