我不是潘金莲免费观看

2018年被(bèi )称为(wéi )“5G启(qǐ(🚅) )动元(yuá(🚎)n )年”，2019年(nián )被(🍁)称(chēng )为(🖲)“5G发展(zhǎn )元年(nián )”，5G成为(wéi )高科技领域备受(📩)瞩目的(〽)风口，其人(🚰)才增长(💴)势头也颇为迅猛。

因而人才需求非常旺(🙌)盛，可容(🍔)纳的就业(🚶)机会也(🏇)(yě )为最(zuì )多。

5G领域(yù )人才(cái )呈现(xiàn )高薪(🤧)(xīn )的特(🎼)点，与该行(🔖)业人才的稀缺性相关，因此该(📬)领域的企业也愿(🏳)不惜重(🦃)金招揽人(📠)才。

据中国信息通信(xìn )研究(jiū(♐) )院2017年(niá(👜)n )发布(bù )的(👹)《5G经济(jì(🛀) )社会(huì )影(📌)响(xiǎng )白皮(pí )书》预测(cè )，到(dào )2030年(🔜)，5G将带动(😷)我国直接(🧛)经济产(👑)出6.3万亿元、经济增加值2.9万亿元、就业(🤠)机会800万(😕)个；在间(🎍)接贡献(🗽)方面，5G将带动总产(chǎn )出10.6万(wàn )亿元(yuán )、经(🕓)(jīng )济增(🌙)(zēng )加值(zhí(💋) )3.6万亿(yì )元、就业机会1150万个。

国内ICT的龙头企业华(🏵)为就是(🔹)私企，无论(🈵)其技术实力还是创新实力、(🍶)对人才的吸引(yǐ(🚇)n )力，在业(👞)(yè )内都(dō(😛)u )有较(jiào )好的(de )口碑(bēi )。

从(cóng )猎聘(🈳)(pìn )平台(🎸)(tái )5G领域(yù(🎟) )公司的(🛎)简历投递者的专业背景分布TOP10来看，计算(🏗)机、电(⏫)子类、通(🎱)信工程(⏺)类专业背景的人才占多数。

猎聘高级职(🐧)场(chǎng )顾(📝)问(wèn )建议(🍛)(yì )，地(dì )方政(zhèng )府和(hé )企业(yè )在推动5G进程的过(🏘)程中，应(🎞)加大5G人才(🕌)的吸引力度，出台相关政策，助(🆖)力提升经济发展(😖)和业务(✔)发展(zhǎn )的(🍼)质(zhì )量，尽早(zǎo )进行(háng )相关(guā(🔫)n )人才(cá(🧦)i )队伍(wǔ )的(👫)布(bù )局(🙏)，力争(zhēng )在新(xīn )的风口上实现弯道超车(📫)。

5G的应用(🎭)落地依托(😓)网络的(🔏)部署，由于5G整合了移动互联、智能感应(🐞)、大数(💋)据等与互(🚛)联网相(xiàng )关的(de )新兴(xìng )领域(yù )，因(yīn )而互(hù )联网(🌎)行业对(😽)于5G人才的(🥢)需求最为旺盛。

5G技术日臻成熟(🕖)对于运营商服务(😱)垂直行(👞)业提出更(🚗)高的要求。