97风云再起

如(rú )青海(hǎi )省总、宁夏区(🎆)(qū )总女职(⛵)工委员会大力(lì(🏝) )推动(✒)用人(⭐)单位(wèi )工(gōng )会建立“一(📳)函两(🆚)书(shū )”工作机制，通(tōng )过(🏈)《提示(🌱)函》《工(gōng )会女职工劳动(🤸)保(bǎ(🐚)o )护监督整改意见书(shū(🕍) )》《工会(😧)女职工劳动(dòng )保护监(🍪)督处(🌐)理(lǐ )建(jiàn )议书》，督促企(🗿)业(yè )依法加强女职工(gōng )劳(😿)动保护。

加强与(yǔ )地方人大(👨)和政府(fǔ )有关部门的联系(☕)配(pèi )合，推动加大性(xìng )别平(🎧)(píng )等相关(🎉)法律法(fǎ )规执行(🚰)情况(♈)的监(🎾)督检(jiǎn )查力度；针对(🤔)(duì )一(💷)(yī )些用人单位要求女(🎨)(nǚ )职(🎰)工“怀孕排队(duì )”、生育(🐎)待遇(🆒)不落(luò )实、“四期”保(bǎ(🔉)o )护不(♑)到位、薪酬待(dài )遇不(💽)平等(🐢)、职业发展(zhǎn )因生育(🤔)受限等(děng )问(wèn )题，全总女职(🕣)工委(wěi )员会和相关地方(fā(👿)ng )工会女职工组织及(jí )时协(🍝)同有关部门(mén )调查处理，依(🦍)法维(wéi )护(🍵)女职工合法权(quá(🌋)n )益和(🌍)特殊(🌛)利益。

值(zhí )得一提的是(👳)，推进(🤐)女(nǚ )职工专项集体(tǐ(♍) )合(hé(🌠) )同签约、履约，每(měi )年(💧)都是(🏐)女职工维(wéi )权行动月(🐷)活动(🔲)的重(chóng )点内容之一。

5年(💖)(nián )间(😃)，在各级工会女(nǚ )职工(🕥)组织的不懈(xiè )努力(lì )下，工(➰)会女职(zhí )工(gōng )工作形成了(🍆)八个响(xiǎng )亮品牌：促进性(📘)(xìng )别平等、女职工专(zhuān )项(📬)集体合同(✴)、女(nǚ )职工休息(😬)哺乳(🛅)室建(🛵)(jiàn )设、女职工维权(quá(😃)n )行动(🥥)月活动、女职(zhí )工提(🚔)升素(🌤)质建功立业(yè )工程、(😍)职工(📂)子(zǐ )女(nǚ )托管服务、(😪)“女职(🛠)(zhí )工关爱行动”和(hé )家(📡)庭文(🔲)明建设。

推(tuī )动男女平(📿)等基本(běn )国策贯彻落实，推(🚨)(tuī )动用人单位执行(háng )国家(😤)(jiā )和地方性别平(píng )等相关(🤦)法律法规政策(cè )规定，积极(🌯)促进(jìn )工(🌾)作场所性别平等(🤑)(děng )，依(🌠)法维(📊)护职工(gōng )平等享有机(🈁)会、(⏰)权(quán )利和待遇，始终(zhō(💭)ng )是各(🎪)级工会努力的(de )方向。

—(🌹)—以(😉)制度保(bǎo )障女职工特(🚽)殊(shū(🥌) )利(lì )益

”邹宏达说，在(zà(🚈)i )他独立做花灯的(de )第二年，从(🔇)当年9月(yuè )份，他就开始备(bè(🙄)i )料竹坯，做了近100个(gè )花灯，但(🕳)是因为(wéi )用了(le )新竹子，到了(🎈)(le )年末打开库房一看，花灯都(🍴)发霉了。

“什(🕑)么是工作场所(suǒ )性别(🕎)平等(🚵)？”“我国促进性别平等(🌧)(děng )相(🥪)关法律法规和(hé )已批(🌽)准的(➗)相关国际(jì )公约有哪(🈴)些？(🤯)”“性(xìng )别平等应纳入(rù(📰) )用(yò(📂)ng )人单位哪些制度？”日(🧔)前，一本由(yóu )全国总工会编(🚣)制的(de )《促进工作场所(suǒ )性别(🏌)平等指导手册(cè )》印刷出版(🚱)。