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加强与(🕘)地方人(🤓)大和政府有(🌐)关部门的联系配合，推动(💰)加大性(😨)别平等(📚)相(xiàng )关(guān )法(🤕)(fǎ )律(lǜ )法规执行情况的(🦒)监督检(🚧)查力度(📟)；针对一些用人单(dān )位(wèi )要(yào )求(qiú(🎊) )女(nǚ )职(🔉)(zhí )工(gōng )“怀(huái )孕(yùn )排(pái )队(duì )”、生(shēng )育(yù )待遇(🈲)不落实(🦅)、“四期”保护(⤴)不到位、薪酬待遇不平等、职(🏕)业发展(👵)因生育受限(🤤)等问题，全总女职工委员(📜)会和相(🙉)关地方(🎸)工会女职工(👔)组织及时协同有关部门(💯)调查处(🍔)理，依法(🍒)维护女职工(👢)合法权益和特殊(shū )利(lì(💀) )益(yì )。

于(📷)是，他连(🗽)日连夜赶工，精心制作，及时完成所有(🚔)(yǒu )花(huā(📡) )灯(dēng )的(de )制(zhì )作(zuò )。

“爱(ài )心(xīn )妈(mā )咪(mī )小(xiǎo )屋(🏿)(wū )”“妈咪(✉)屋”“母婴关爱(🎴)室”“爱心妈妈屋”“暖心小屋”“阳光家(🚌)园”……(🚍)一批工会推(🗯)动建立的女职工休息哺(🥐)乳室全(🌒)面铺开(🕊)。

如北京市总(📵)工会通过12351网络平台，开设(🙇)“母婴关(🏺)爱”专栏(🛋)，开展新建“母(🎾)(mǔ )婴(yīng )关爱室”申报、应(📿)急物资(🐂)申领以(✍)及新生儿礼包发放(fàng )活(huó )动(dòng )、亲(🆕)(qīn )子(zǐ(🏩) )活(huó )动(dòng )；上(shàng )海(hǎi )市(shì )总(zǒng )工(gōng )会(huì )通(👤)过网络(🏺)、微信等新(🥉)媒体促进“爱心妈咪小屋”运作规(🔄)范化和(🏝)有效性，小屋(🙄)官方网站、官方微信、(🎪)手机APP等(🐛)新媒体(🐀)应用平台目(🧥)前已全部上线。

“爱心妈咪(👩)小屋”“妈(🖱)咪屋”“母(🌘)婴关爱室”“爱(📺)心妈(mā )妈(mā )屋(wū )”“暖心小(🤳)屋”“阳光(🔟)家园”…(🏮)…一批工会推动建(jiàn )立(lì )的(de )女(nǚ )职(📬)(zhí )工(gō(🈳)ng )休(xiū )息(xī )哺(bǔ )乳(rǔ )室(shì )全(quán )面(miàn )铺(pù )开(kā(🏖)i )。

积极参(㊙)与涉及性别(➖)平等相关法律法规政策文件制(🌜)定修订(🍷)，对加强保障(🔽)男女职工平等就业、解决就业(😇)性别歧(🏸)视问题和完(🔬)善生育保障制度、建立(🧠)健全生(🥓)育支持(👎)政策、加强(🌠)女职工劳动保护等提出(🤧)意见(jià(💑)n )建(jiàn )议(🚣)(yì )。

在全总下发的《关于提升集体协商(🍊)质量增(⚽)强集体(tǐ )合(hé )同(tóng )实(shí )效(xiào )的(de )意(yì )见(jiàn )》《深(🏵)(shēn )化(huà(🍱) )集(jí )体(tǐ )协(xié )商工作规划(2014-2018年)》等部署规划中(♿)，都提出(🚒)了加强女职(💔)工专项集体合同工作的相关要(🥦)求。

与此(⏮)同时，不断深(🐫)化女职工技术创新活动(😕)。