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——造就“三(sān )型”女职(🐩)工(gōng )队伍

这些(🥩)举(jǔ )措都指向同(tóng )一(🥎)个目(🔜)标：认真(🏊)履行工会基本职责，维(🕡)(wéi )护好发展好(hǎo )女职工合法(fǎ )权益(😨)，满足(zú )女职工美好生(😶)活需要，团结动(🍩)员广大女(nǚ )职工奋斗(🏰)新(xī(⏰)n )时代。

截至(🚒)(zhì )2018年9月，全国(guó )已建立(🤪)女职(👔)工休息哺(㊗)乳室的基层企事业(yè(🏫) )工会达28.6万个(gè )。

品牌1：(🌅)促(cù )进性别平(🦐)等(děng )

为培养和造就一(🧠)支知识型、技(🐽)能型、创(chuàng )新型女职(🧤)工(gō(📀)ng )队伍，近年(🅱)(nián )来，全总女职工委员(🔻)会着力提升女职工(gōng )队伍素质，于2015年(👺)印发《关于新形势(shì )下(🌼)深入实施女职(🛣)工提升素质建功立业(🌻)工(gō(🏟)ng )程的意见(🛍)》，明确了提(tí )素建功的(🍠)目(mù(🐻) )标任务，同(🏩)时积极贯彻落实《新时(🙎)期产(chǎn )业工人队伍(wǔ(🗯) )建设改革方(fā(👪)ng )案》，拓展(zhǎn )培训内容、(😬)搭建网上(🌫)平台(💯)，多层次多渠(qú )道开展(🚰)教育(👇)(yù )培训，助(🧝)推(tuī )女职工成长成才(😭)。

结合维权行动月主题(tí )，各级工会(huì(🚇) )女职工组织(zhī )还主动(🃏)加强(qiáng )了与地(🦕)方人大和政府有关部(🚣)门的(🐡)联系配(pè(🐦)i )合，以非公(gōng )中小微企(📑)业(yè(🌦) )为重点，联(🏯)(lián )合开展监督检查，对(🧤)违反《女职工劳动(dòng )保(🙁)护特别规(guī )定(🌳)》、侵害(hài )女职工权益(🥩)(yì )的用人(♏)单位(🐵)提出督促整改意见。

一(🤐)件花(😖)(huā )灯，从骨(🎏)架(jià )、灯户、灯(dēng )群(🕙)直到缀好灯花，就如同一个人的人生(👷)(shēng )一般，经历(lì )着初萌(🔮)、出(chū )生和成(🥪)长，都等待着烛心被点(😤)燃的(🎵)璀璨……(👖)在邹宏(hóng )达的眼中，这(🌆)就是(🔳)最美(měi )的(🐻)时刻。

近(jìn )年来，先后开(🈯)展了《女职工劳动保护(🙏)特(tè )别规定》贯(🥡)(guàn )彻落实情况(kuàng )调查(📥)、全面(mià(😦)n )两孩(💅)政策下生育保障制度(🌾)问题(👍)研究、生(🐠)(shēng )育政策调整(zhěng )后如(🔎)何帮助(zhù )女职工解决生育后顾之忧(🎧)、企业性别平(píng )等机(🏔)制建设(shè )等调(➡)研，全(quán )面深入了解(jiě(🙈) )用人(🎒)单位落实(💔)国家相关法律法规情(⬆)况。

制(🍆)作花灯骨(🖍)(gǔ )架的时候，将六根竹(🐋)签(qiān )拦腰打上框，竹签(🔛)与竹签之间不(🔌)能用胶(jiāo )粘合，而是(shì(🏗) )将竹签弯(🛴)折(shé(🛩) )着叠进去，看似简单的(🗜)骨架(🧦)，却是要对(🙏)技术有着足(zú )够的熟(🙃)练，对于手艺的(de )窍门，邹宏达自有心得(🖌)。