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5G蕴藏(cáng )的巨大财富(🗞)和(😯)就业机(jī )会

樋口发现，在飞到(dào )公园的(👞)十(🛠)(shí(📋) )几(🛴)只(🎻)乌(🧖)鸦(🌹)之(💖)中，会使(shǐ )用公共饮水器的是1只(zhī )雌性小嘴(zuǐ )乌鸦。

与此同时，5G成(chéng )为大众新的关注焦点(diǎn )。

从(🍛)猎聘(pìn )平台企业发布(bù )的5G相关(guān )技术(🐇)性(🤕)职(💄)位(🃏)薪(🎱)资(✳)来(📏)看(🔈)(kàn )，20-40万元的(de )职位居多；一(yī )些5G方面(miàn )的资深技术专家，企业给出薪(xīn )资高达50万元以(yǐ )上，其(qí(🚧) )中也不乏(fá )年薪百万的职位。

据(jù )红星新(🚍)闻(📴)2019年(👮)2月(🍓)27日(🖐)报(🌭)道(🉐)(dà(📕)o )，成都提(tí )出到2022年，要将该市建(jiàn )设成为5G网络供给全国(guó )领先、行(háng )业应用深度融合、核(hé(🈴) )心生态高度汇聚、产(chǎn )业聚集效(xiào )应(🛠)凸(🗺)显(🎤)的(🤶)中(🍩)国(⛵)(guó(🕺) )5G创(🕹)新名(míng )城。

2018年6月在上海举办(bàn )的世界移(yí )动大会上，中(zhōng )国联通(tōng )、中国移动和中国电信三(🦑)大运(yùn )营商亮出了时(shí )间表：计划到2020年(❌)(niá(♍)n )，实(📢)现(🤐)5G网(🍬)络(🌀)正(🐚)式(⛔)商用(yòng )。

从5G人才需求在各大(dà )行业的分(fèn )布来看，互联网、电(diàn )子通信、机械制造排(pái )名(💽)最(🏦)高，占比为41.57%、36.96%、14.56%。

国内上(shàng )市企业的人才(💌)需(🌠)求(📧)占(😢)(zhà(🐳)n )比(🔨)位(😷)居(😐)第(dì )二，上市企业具备较(jiào )强的资源调配能力和(hé )市场影响(xiǎng )力来布局新业(yè )务、组(zǔ )建(🎶)新团队，用新型人才来助力(lì )企业在资本(👨)市(🤛)(shì(💙) )场(📑)上(🖖)获(🀄)(huò(🐌) )得(🌦)更好的(de )发展。

中信证券同样(yàng )认为，A股本轮(lún )趋势性(xìng )反弹已经(jīng )接近尾声，市场进入(rù )震(🔜)荡(🏅)整固期，预计3月(yuè )上证指数(shù )在2800-3200点区间(🌏)震(🐃)荡(👄)。

猎(😮)聘(😖)(pì(🔊)n )高(🗼)级(😳)职场顾问建议，地方政府(fǔ )和企业在推动5G进程的(de )过程中，应加大5G人才(cái )的吸引力(lì )度，出台相(🐾)关(guān )政策，助力提升经济发展和业务发展(📅)(zhǎ(🏷)n )的(🖥)质(📿)量(📲)，尽(🔩)早(🕧)(zǎo )进行相(xiàng )关人才队伍的布局，力争在新(xīn )的风口上实现(xiàn )弯道超(chāo )车。