一个人免费完整在线观看

——加强源头参与(💷)。

江麓(lù )机电集(🖇)(jí )团有限公(gōng )司(🛴)经营(🚊)管理部的考核员(yuán )吴琼曾是(shì(🚊) )一名(🏳)下(xià )料工，通过苦练自身技(jì )能(🥕)，并一(🏙)(yī )口气在(zài )公司的女(🎹)职工业余(💏)学校(🤷)(xiào )报了应用(yòng )文(🍃)写作(📖)(zuò )知识、计算机和网页制作等(🦏)三门(🏷)(mén )课程，最终在“芙蓉杯”女职工素(📶)质达(🏗)(dá )标竞赛(sài )活动中脱颖而出，成(😌)长为(🤫)“湖南(nán )省技术(shù )能手(🦑)”。

——完善制度保障。

2019年(nián )1月底，中(🏦)车戚(♐)墅(shù )堰所召开了二届职工代(dà(🐿)i )表大(🍿)会三(sān )次会议(yì )。

“全总连续四年(🌻)组织(👑)(zhī )开展女职(zhí )工维权(🎧)(quán )行动月(🏉)活动(💶)，各地广泛(fàn )开展(❣)了普(🏺)(pǔ )法宣传(chuán )、集中要约、监督(➡)检查(📘)等形式多(duō )样的维(wéi )权活动”“总(🗑)结发(🌒)布维护女职工(gōng )权益优(yōu )秀案(🐡)例，建(💯)立健全‘一函两(🚛)书’(🌒)制度及(jí )女职工法律援助工作(😗)机制(🚶)”“编(biān )写制定(dìng )了《促进(jìn )工作场(🌇)所性(🔗)别平等指导(dǎo )手册》，明示用(yòng )人(😕)单位(🎼)应建立的制度机(jī )制(📙)、工会(huì(📉) )组织(😤)应(yīng )发挥的监督(👵)作用(🌴)”“多(duō )层次多渠(qú )道开展(zhǎn )女职(🍶)工业(🕊)务技能培训、科学文化(huà )普及(💒)，组织(⏺)动员女职工积极参与劳动和(hé(👙) )技能(❗)竞(jìng )赛，深化女职(💂)工技(🦃)术创新活动”“通过(guò )大讲堂、‘(🎒)写家(🌬)书·传亲情’、‘书香(xiāng )三八(🚇)’读(🌤)(dú )书活动，培育好家风”……

江(jiā(📅)ng )麓(lù(🍂) )机电集(jí )团有限公司(🕰)经营管理(♉)部(bù(🥐) )的考核员(yuán )吴琼(👙)曾(cé(👘)ng )是一名下料工，通过苦(kǔ )练自身(🧒)技(jì(🍔) )能，并(bìng )一口气在公司的女职工(🌔)业余(💭)学校(xiào )报了应(yīng )用文写作知识(🍾)、计(🧑)算机和网页制(zhì(🌇) )作等(🌩)三(sān )门课程，最终在“芙蓉杯”女职(🍠)(zhí )工(👂)素质(zhì )达标竞赛活动中脱颖而(🤙)出，成(👥)长(zhǎng )为“湖(hú )南省技术(shù )能手”。

—(🏯)—纳(👇)入全会(huì )工作，推(tuī )动(☕)女职(zhí )工专项(🤔)集体合同工作纳(💱)(nà )入(🕜)全会集(jí )体协商(shāng )签订集体合(🕯)同工(😅)作同步(bù )推进。

——15个省(shěng )(区、(🚆)市)制(🎐)定了管理办法，统一标(biāo )识和色(🌤)(sè )调(💀)，统一配备设施、(🏃)配送(🤑)物送、专人管(guǎn )理。

为培养和造(🎎)就一(💮)支知识型、技能型(xíng )、创新型(🙄)女职(🆔)工队伍，近年来，全总女(nǚ )职工委(💏)员(yuá(❔)n )会着力提升女职工队(🕒)伍(wǔ )素质，于2015年(👩)印发(fā )《关于新形(🧙)势下(🖋)深入实(shí )施女职工(gōng )提升素(sù(🉐) )质建(🥜)功立业工程的意见(jiàn )》，明确(què )了(📛)提素(🥛)(sù )建功的目标任务，同时积极贯(💏)彻(chè(👑) )落实《新时期产业(🛌)工人(🚜)队伍建设改革方(fāng )案》，拓展培训(🍬)内容(🔹)、搭建网上平台，多层次(cì )多渠(🥎)道开(👻)展教育培训，助推女职(zhí )工成长(🈸)(zhǎng )成(📪)才。