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”邹宏达的家(⏪)人说，多年来，送灯(dē(🕑)ng )的日子和时间(jiān )不(🆖)会变，这是老邹给(gě(🐘)i )自己定下的规(guī )矩(🔑)。

组织(zhī )女职(zhí )工积(🌻)极参与(🌚)“当好主人翁、建功(🔽)新(xīn )时代”“践行(háng )新(👟)理念、建功(gōng )‘十(😛)三五(⛳)’”主题劳动和(💿)技能(🙁)竞赛(sài )，探索网(💅)上练(⤵)(liàn )兵和网上技(🛣)能(néng )比武新形式，广(🥋)泛开(kāi )展女职工岗(🛂)位(wèi )练兵、技(jì )术(📬)比(bǐ )武、技能竞赛(🏷)、发明创造及合理(🥂)化(huà )建议等活动，引(🏾)导女职工投(tóu )身大(🔤)众创业、万众创(chuà(😱)ng )新的时代浪潮(cháo )；(🙆)积极培(💩)(péi )育女(nǚ )职工创新(🛴)工作(zuò )室、创新班(😅)组、创新(xīn )团队，搭(🎁)建女(🦗)(nǚ )职工技术(shù(🃏) )创新(🎂)(xīn )成果展示平(🗼)台，发(🍽)挥女劳模、女(🎌)高(gāo )级技能人才引(🈺)(yǐn )领示范作用，带动(🤽)广大女职工在改(gǎ(🐯)i )革发展稳定第(dì )一(🚞)线创新(xīn )创优(yōu )建(❔)功立业。

——明确目(💼)标任务。

——为哺乳(📌)期女(nǚ )职工建起温(🖲)暖(nuǎn )的“小屋”

5年间，在(🏤)(zài )各级(😷)工会女职(zhí )工组织(🥀)的(de )不懈(xiè )努力下，工(🤢)会(huì )女职工工作形(🔶)成了(🚵)八(bā )个响亮品(🌉)牌：(🎿)促进性别(bié )平(🍋)等(děng )、女职工专项(🐕)集体合同、女职工(📞)休(xiū )息哺乳室建设(🏃)(shè )、女职工维权(quá(👓)n )行动月活动、女职(🏮)工(gōng )提升素质建功(👳)(gōng )立业工程(chéng )、职(😶)(zhí )工子女托管服务(🚻)、“女职工关爱行(há(💱)ng )动”和家庭文(wén )明建(🤼)设。

针对(📉)(duì )这些问题，全总女(🛸)职(zhí )工委员会将调(🌎)(diào )研成果转化为(wé(😊)i )指导(👆)手册，为(wéi )用人(👏)单位(🦑)落实法律法(fǎ(🕕) )规规定、工会(huì )组(🦆)织开展(zhǎn )促进(jìn )工(🔬)作场所性别平等工(👗)作提供具体的(de )帮助(📮)和指导。

——15个省(区(🌄)、市)制定了管理办(🐇)法，统一标识和色(sè(💞) )调，统一(yī )配备(bèi )设(👎)施、配送物送、专(💲)人管理。

全总(zǒng )先后(🛃)制发关(🧓)于(yú )推进女职(zhí )工(🧤)专(zhuān )项集体合同工(🖥)作的(🕵)相关意见，明确(♉)(què )提(🎿)出“基本实(shí )现(😱)在已(🏀)建工会(huì )企业(🌒)中女职工组织和(hé(🌽) )女职工权益保(bǎo )护(😬)专项集(jí )体合(hé )同(🚖)全覆盖”。