南洋十大邪术

包括相(xiàng )关制度机制不健(jiàn )全、不同程度存在(zài )就业性别歧视、(📠)缺乏支(zhī )持职工(💋)平衡(héng )工作与家(🤺)庭责任(rèn )的措施(🐄)(shī )，等等。

为(wéi )了确(💙)保女职工哺(bǔ )乳室建(jiàn )设稳步推进(jìn )，各级工会女职工组织(zhī )积极推动(🏷)将(jiāng )女职工哺乳(🤞)时间、孕妇(fù )休(🗄)息室、女(nǚ )职工(🔓)哺乳室建设等国(🔏)家(jiā )政策规定纳(🖼)入用人(rén )单位女职工劳动(dòng )保护工作制度、女(nǚ )职工权益保护专(zhuān )项(🛸)集体合同以及和(🐒)(hé )谐劳动关系建(👠)设(shè )、模范(fàn )职(🚐)工之家建(jiàn )设的(㊙)重要内容。

——深(shēn )入企业、事(shì )业、机关等用人(rén )单位，深入社区、工(🍯)业园区、商务楼(🥔)宇，对女职工休(xiū(🌷) )息哺乳室建设的(🗓)硬件标(biāo )准、管(🐔)理制(zhì )度、经费补助等提出要(yào )求并开展督导检查(chá )。

”邹宏达的家(jiā )人说，多年来，送(sòng )灯(🅱)的日子和时间(jiā(🤜)n )不会变，这是老邹(🚪)(zōu )给自己定下的(😩)规(guī )矩。

在(zài )全总(👢)下发的(de )《关于提升集体(tǐ )协商质(zhì )量增强集体(tǐ )合同实效的意见(jiàn )》《深(shē(⏸)n )化集体协商(shāng )工(🕒)作规划(2014-2018年)》等部署(🔬)规(guī )划中，都提(tí(⏸) )出了加强女职工(〰)专项集(jí )体合同工作(zuò )的相关要求。

——加强(qiáng )源头参与。

如青海(hǎi )省总、宁夏区总(zǒng )女(😠)职工委员会大力(👻)(lì )推动用人单位(🔄)工(gōng )会建立“一函(🏒)两书(shū )”工作机制(📦)，通(tōng )过《提(tí )示函》《工(gōng )会女职工劳动保(bǎo )护监督(dū )整改意见书(shū )》《工会女(💍)职工(gōng )劳动保(bǎ(🕑)o )护监督处理(lǐ )建(🧀)议书》，督促企业依(⭐)(yī )法加强女职(zhí(🧙) )工劳动保护。

这是一系(xì )列聚焦亿万(wàn )女职工的关爱行动——

为培养和(🐂)造就一支知识型(🈚)、技能型(xíng )、创(🧕)新型女职工队(duì(🕧) )伍，近年来，全(quán )总(🚱)女职工委员会着(🔧)(zhe )力提升女职工队(duì )伍素质(zhì )，于2015年印发(fā )《关于新形势下(xià )深入实(shí )施女(🍕)职工提(tí )升素质(⏹)建功立业(yè )工程(😰)的(de )意见》，明(míng )确了(💪)提素建功的目标(🆕)任(rèn )务，同时积(jī )极贯彻落实《新时期产(chǎn )业工人队伍(wǔ )建设改革方案》，拓(👦)展(zhǎn )培训内容、(🎼)搭建网上平台，多(🥍)层次(cì )多渠道开(🕢)展教育培(péi )训，助(💴)推女职工(gōng )成长(📶)成才。