爱你千万次国语版

积极参与《社(🥤)会保障(zhàng )(最(🎼)(zuì )低标准)公(🦒)约》和《生育保(🔕)(bǎo )护(hù )公约》批约(🦆)可行性研究论证(zhèng )，提出意见建议。

与此同时(shí )，各(📂)地工(🥣)会则将女职(☝)工专项(xiàng )集(🏆)(jí )体合同工(🦄)作纳入集体(🍧)合同工(gōng )作(🎒)同部署、同(🐏)推进、同考(🙊)核(hé(⛪) )，着力推动基层单位女职工(gōng )专(zhuān )项集体合同与(🍊)集体合同“三(sān )同(🐔)步”(同步协商(〽)、同步签订(🥑)(dìng )、同步履(🎺)约)。

加强与地(🕔)方人(rén )大(dà(🥑) )和政府有关(👕)部门的联系配(pè(🎮)i )合(hé )，推动加大性别平等相关法(fǎ )律法规执行情(🗡)况的(🚐)监督检查(chá(🔨) )力(lì )度；针(📿)对一些用人(🔒)单位要(yào )求(🌯)(qiú )女职工“怀(🐰)孕排队”、生(🐺)育(yù )待遇不(😇)落实(👍)、“四期”保护(hù )不(bú )到位、薪酬待遇不平等、职(💲)(zhí )业发展因生育(🏪)受限等问题(🚙)，全总女职工(✋)委员会和相(🦅)关地(dì )方工(🐦)会女职工组(💗)织及时协同(⛵)(tóng )有(yǒu )关部门调(🥛)查处理，依法维护(hù )女职工合法权益和特殊利益(💮)(yì )。

各(🈚)级工会女职(🤛)工组织探索(🛅)(suǒ )创(chuàng )新了(🍺)“互联网+”的普(🗼)法宣(xuān )传(chuá(💞)n )方式，通过发(⭕)放法律法规(😳)书(shū(🗂) )籍资料、制作宣传板报、开(kāi )展(zhǎn )线上线下互(🧚)动融合等活动(dò(🉐)ng )，广泛宣传国(❄)家和地方女(🛬)职工(gōng )权益(🤣)保护法律法(📑)规，推动普(pǔ(🌔) )法宣传工作(👧)进企业、进车间(🖐)(jiān )、进班组。

女职工专项集体合(hé )同工作是工会(🥂)女职(🐩)工组织依(yī(🛡) )法维护女职(🤯)工合法权益(⛴)和特(tè )殊(shū(✅) )利益的重要(😙)载体。

品牌3：(🥇)“爱心妈咪小(🆘)屋”

夜(🤶)幕初降，文山村今年的“灯头”敲起(qǐ )铜(tóng )锣，村民便(⌚)陆续赶到村文(wé(😐)n )化(huà )活动广(😸)场。

“企业不得(🥞)因女(nǚ )职工(🦊)怀孕、生育(🌛)、哺乳降低(💍)(dī )其工资、(🌀)予以辞退、与其(👘)解(jiě )除(chú )劳动或者聘用合同”“女职(zhí )工比较多的(😒)用人单位应当根(🐁)(gēn )据女职工(🍄)的需要，建立(📕)女职(zhí )工(gō(🦉)ng )卫生室、孕(🔊)妇休息室、(🦈)哺(bǔ )乳(rǔ )室(♿)等设施”……一份(🕍)份女职(zhí )工专项集体合同的签订，意(yì )味(wèi )着女职工(🧜)的特殊利益(🤠)进一(yī )步(bù(🕓) )有了保障。

而(🐖)这正是湖南(🕝)各(gè )级工会(✅)以女职工培(😠)训学校为(wéi )载体(🔥)，大力推进女职工素质(zhì )提(tí )升成果的生动展现(📴)。

——为(wéi )哺乳期(🤙)女职工建起(🙌)温暖的“小屋(🏨)”