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一件(🏐)花灯，从(🦗)骨架、灯(dēng )户、灯群直到缀(🎇)好灯花，就如同一个人(ré(🦂)n )的(de )人(💊)生一般，经历着初萌、出(🛥)生和(😽)成长，都(dōu )等待着烛心被(👓)点燃(⛏)的璀璨……在邹宏(hóng )达(🥗)(dá )的(🙌)眼中，这就是最美的时刻(💜)。

5年间(🈵)，在(zài )各(gè )级工会女职工(㊗)组织(🌰)的不懈努力下，工(gōng )会(huì(🔨) )女职(🐸)工工作形成了八个响亮品牌(🔙)：促进(❓)(jìn )性(xìng )别平等、女职(🛄)工专项(🤐)集体合同、女职(zhí )工(gōng )休息(👸)哺乳室建设、女职工维(🚓)权行(⤴)动月活(huó )动(dòng )、女职工(😛)提升(☝)素质建功立业工程、职(🎫)工(gō(🗿)ng )子(zǐ )女托管服务、“女职(🏚)工关(🕗)爱行动”和(hé )家(jiā )庭文明(🏵)建设(🚧)。

近年来，先后开展了《女(nǚ(🦀) )职(zhí(🔂) )工劳动保护特别规定》贯(🤘)彻落(🏯)实情况(kuàng )调(diào )查、全面两孩(🏯)政策下(🆎)生育保障制度问题(tí(🍔) )研(yán )究(🐰)、生育政策调整后如何帮助(🍆)女职工(gōng )解(jiě )决(jué )生育(🚰)后顾(👵)之忧、企业性别平等机(👪)制建(📪)(jiàn )设(shè )等调研，全面深入(🔡)了解(🏰)用人单位落实国(guó )家(jiā(🔅) )相关(♎)法律法规情况。

为培养和(🎙)造就(💎)一(yī )支(zhī )知识型、技能(➖)型、(🎲)创新型女职工队伍，近(jì(💁)n )年来(➡)，全总女职工委员会着力提升(🐤)女(nǚ )职(😷)(zhí )工队伍素质，于2015年印(⤴)发《关于(👽)新形势下(xià )深(shēn )入实施女职(🅱)工提升素质建功立业工(🚙)程的(🔳)(de )意(yì )见》，明确了提素建功(📌)的目(〽)标任务，同(tóng )时积极贯彻(🎵)落实(🎩)《新时期产业工人队伍(wǔ(〰) )建(jià(😡)n )设改革方案》，拓展培训内(🕝)容、(👥)搭建(jiàn )网(wǎng )上平台，多层(🛫)次多(🔊)渠道开展教育培训，助(zhù )推女(🍦)职工成长成才。

这是一系列聚(💻)焦(jiāo )亿(🈯)(yì )万女职工的关爱行(💜)动——(🍥)

人力资源社会(huì )保(bǎo )障部、(🙊)全国总工会等9部门联合(🗺)制发(👋)了《关(guān )于进一步规范招(😧)聘行(🔦)为促进妇女就业(yè )的(de )通(👃)知》，明(🛵)确不得以性别为由限制(🚚)妇女(🚹)(nǚ )就(jiù )业、拒绝录用妇(🎒)女，不(🕷)得将限制生育(yù )作(zuò )为(✂)录用(💳)条件，不得差别化地提高妇女(🦄)对(duì )妇(fù )女录用标准等。