长安三万里动漫免费观看完整版

——开展(🕦)调查研(yán )究。

在调研基(🐉)(jī )础上，对存在(🏈)(zài )问题积极提(🥤)出整改意(yì )见，并总结推(tuī )广基层典(🎾)型经(🌕)(jīng )验。

在长(🚁)期实(shí )践中，各(🚗)级工(gōng )会女职工组织(🤧)(zhī )还结合女职(🏅)工自(🌾)身特点和(👏)(hé )发展需求(qiú(📒) )，充分利用工(gōng )会女职(🐴)工培训(xùn )示范(🅿)学校、女(nǚ )职(💀)工周末学校(xiào )、女农民工夜校等，广(🃏)泛开(🈸)展女职(zhí(🕥) )工技能培训、(📑)文化普及，引(yǐn )导女职(💷)工学习(xí )新知(🗄)识、掌握(wò )新(🚎)技能、增强(qiáng )新本领。

“企业不得(dé )因(🔀)女职(🎊)工怀孕(yù(🕒)n )、生育、哺乳(➡)(rǔ )降低其工资、予以(🗂)辞退、与(yǔ )其(🌭)解除(🚀)劳动或(huò(🔎) )者聘用合同”“女(💌)职工比(bǐ )较多的用(yò(🙉)ng )人单位应当根(🐑)(gēn )据女职工的(💻)需(xū )要，建立女职(zhí )工卫生室、孕(yù(🍙)n )妇休(🤐)息室、哺(🗞)乳室等设施”…(🌥)…一(yī )份份女职工专(📠)(zhuān )项集体合同(📄)的(de )签订，意味着(🕘)(zhe )女职工的特殊(📢)(shū )利益进一步有(yǒu )了(🔱)保障。

为了确保(🍾)女(nǚ )职工哺乳(🙆)室建(jiàn )设稳步推进，各(😖)级工会女职(zhí(🚫) )工组(🚲)织积极推(💦)(tuī )动将女职工(🍍)哺(bǔ )乳时间、孕妇休(🈷)息室(shì )、女(nǚ(😩) )职工哺乳(rǔ )室(🍺)建设等国家(jiā )政策规定纳入(rù )用人(🏎)单位(🔡)女职(zhí )工(💻)劳动保护工(gō(🕡)ng )作制度、女职工权益(📏)保护专项集体(🖱)(tǐ )合同以及和(💩)谐(xié )劳动关系(🤩)建设(shè )、模范职工之(🌌)(zhī )家建设的重(📶)要(yào )内容。

如青(🔶)海(hǎi )省总、宁夏区总女职(zhí )工委员(🏈)会大(🎗)力(lì )推动(🗳)用人单位(wèi )工(🙄)会建立“一(yī )函两书”工(🎸)作(zuò )机制，通过(🥏)《提示函》《工会女(🆕)职(zhí )工劳(láo )动保护监(jiān )督整改意见(📪)书(shū(🗣) )》《工会女职(🐚)(zhí )工劳动保护(🤛)监(jiān )督处理建议书(shū(🏥) )》，督促企业依法(🏂)加强女职工劳(🎤)动(dòng )保护。

品牌(⬅)1：促进性别平等(děng )

一(🗡)方面，推动(dòng )将(❓)“企业签订(dìng )女(🐡)职工专项集体合同”纳入《劳动(dòng )合同(💌)法》予(🥥)以(yǐ )明确(🚪)规定。