芮正花

2016年女职工维权(quán )行动月更是专门(mén )以(🍓)“提升协商(🐄)质(zhì )量、增强合同实(shí )效(xiào )”为主题，在各(gè )地集中开展要约(yuē )行动和履约督查。

据了解，这(📷)本(běn )指(zhǐ(🌂) )导手册源于全总(zǒng )针对企业性别平(píng )等机制建设的大(dà )调研。

为了确保(bǎo )女职(⛹)工哺乳室(😢)建设(shè )稳(💷)步推进，各级(jí )工会女职工组织(zhī )积极推动将女职(zhí )工哺乳时间、孕妇(fù )休息室、女职(🚬)工(gōng )哺乳(🥥)室建设等国(guó )家政策规定纳入(rù )用人单位女职工(gōng )劳(láo )动保护工作制度(dù )、女职工权(✏)益保(bǎo )护(🔞)专项集体合同以及和谐劳动关(guān )系(xì )建设、模范职工(gōng )之家建设的重要(yào )内容。

组织女(🌷)职(zhí )工积(🍄)极参与“当(dāng )好主人翁、建功新(xīn )时代”“践行新(xīn )理念、建功‘十(shí )三五’”主题劳(láo )动和(🦓)技能竞赛(🏂)，探(tàn )索网上练兵和网(wǎng )上技能比武新形(xíng )式，广泛开展女(nǚ )职工岗位练兵、技(jì )术比武(🤩)、技能竞(🔒)(jìng )赛、发明创造及(jí )合理化建议等活动，引导女职工(gōng )投(tóu )身大众创业、万(wàn )众创新的(📐)时代浪(là(💱)ng )潮；积极培育女(nǚ )职工创新工作室(shì )、创新班组、创新(xīn )团队，搭建女职(zhí )工技术创新(🚬)成果(guǒ )展(🆘)示平台，发挥(huī )女(nǚ )劳模、女高级技(jì )能人才引领示范(fàn )作用，带动广大(dà )女职工在改革(🙆)发(fā )展稳(🎽)定第一线创(chuàng )新(xīn )创优建功立业。

——完善制度保(bǎo )障。

品牌5：提素建功

“什么是工(gōng )作(zuò(🎼) )场所性别(💳)平等？”“我国促进性(xìng )别平等相关法律(lǜ )法规和已批准的(de )相关国际公约有哪(nǎ )些？”“性别(🦋)平(píng )等应(🛹)纳入用人单(dān )位哪些制度？”日(rì )前，一本由全国(guó )总工会编制的《促进工作场所(🐶)性(xìng )别平(🔒)等指导手(🔖)册(cè )》印刷出版。

——完善制度保障。

“全总连续四年(nián )组织开展女职工维权行动月活动(dòng )，各(🥁)地广泛开(🐲)展了(le )普法宣传、集中(zhōng )要约、监督检查(chá )等形式多样的维(wéi )权活动”“总结发(fā )布维护女(🌯)职工权(quá(❎)n )益优秀案例，建(jiàn )立健全‘一函两(liǎng )书(shū )’制度及女职工(gōng )法律援助工作机(jī(🔒) )制”“编写制(⏬)定(dìng )了《促(📻)进工作场(chǎng )所性别平等指导(dǎo )手(shǒu )册》，明示用人(rén )单位应建立的制(zhì )度机制、工会组织(🌅)应发挥的(🔬)监督(dū )作(zuò )用”“多层次多(duō )渠道开展女职工(gōng )业务技能培训、科学文化普及，组织动员女(🈂)职工积(jī(😡) )极参与劳动和技(jì )能竞赛，深化女(nǚ )职工技术创新活(huó )动(dòng )”“通过大讲堂(táng )、‘(👴)写家书·(😖)传(chuán )亲情(🆎)’、‘书香(xiāng )三八’读书活动(dòng )，培育好家风”……