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针(zhēn )对(duì )这些问题，全总女职(zhí )工委员会将调研成果(guǒ )转(zhuǎn )化为指导手册，为用(yòng )人单位落实法律法规(guī )规(guī )定、工会组织开展促(cù )进工(🦈)作场所(⛅)性别平(⛩)等(děng )工(🔚)(gōng )作提(👭)供具体(🛹)的帮助(♒)和(hé )指(🛌)导。

”邹宏(🐂)达的家(🔻)(jiā )人说(🙍)，多年来(🤰)，送灯的(💒)(de )日子和(🌓)时间不(⛅)会变，这是老(👄)邹给自(🦋)己定下(💶)(xià )的(de )规(🚽)矩。

——纳入全会(huì )工作，推动女职工专(zhuān )项(xiàng )集体合同工作纳入全(quán )会集体协商签订集体(tǐ )合(hé )同工作同步推进。

2019年(nián )1月底，中车戚墅堰所(suǒ )召(zhào )开了二届职工(😭)代表大(🏕)(dà )会三(🎒)次会议(😹)。

27个省(区(🖨)(qū )、市(🥨))总工会(🈶)设立了(🍣)专项(xià(😜)ng )资金；(🐌)许多地(🎸)方把“母(💃)婴关爱(📹)室”建设(🛹)纳入(rù )职工维权帮(⏫)扶中心(🔉)和(hé )职(🎤)工之家(😳)建设重要内(nèi )容(róng )、工会工作年度考核(hé )。

“什么是工作场所(suǒ )性(xìng )别平等？”“我国促(cù )进性别平等相关法律(lǜ )法(fǎ )规和已批准的相关国(guó )际公约有哪些(🌤)？”“性(xì(🃏)ng )别平等(🚝)应纳入(🐮)用人单(🌜)(dān )位哪(😦)些制度(🤥)？”日前(🎁)(qián )，一本(😮)由全国(🖕)总工会(🚠)编(biān )制(🚉)的《促进(🤭)工作场(🥔)所(suǒ )性(⬜)别平等指导手册》印(✖)(yìn )刷出(🎭)版。

——(🌅)造就“三型”女职工队伍