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2016年，国家卫生(🏞)计生(shēng )委、(🏣)全国总工会等(🌩)10部(bù )门(mén )联(🚏)合制发了《关(🕢)于(yú )加(jiā )快推(🗄)进母婴设施(🚐)建设的(de )指导意见》，进一步(bù(🧢) )明确：到2020年(📄)底，所有(yǒu )应(yīng )配置母婴设(⏮)施的公(gōng )共(💙)(gòng )场所和用人单位基本建(🚣)(jiàn )成标准化(💓)母婴设施。

同时，各级工会女(🚝)职(zhí )工组织(🌂)紧紧抓住各地(dì )方(fāng )工会(🎣)集体协商春(🎿)季要(yào )约(yuē )行动的时机，以(🐙)中小(xiǎo )非公(❄)企业和女职工(🏼)相(xiàng )对集中(🔹)的行业为重(🙋)点(diǎn )，对未签订(🏭)女职工专(zhuā(👮)n )项(xiàng )集体合同企业、合同(🌈)到(dào )期未续(👉)约、履约不到(dào )位企业集(👉)中开展要约(🆘)(yuē )和(hé )履约监督行动，着(zhe )力(🚱)(lì )推动协商(🍺)、签约、履约(yuē )程序制度(➕)化、规范化(🐚)(huà )，推动女职工专项集(jí )体(⚽)提质增效。

2016年(📹)女职(zhí )工(gōng )维权行动月更(🐝)是专门(mén )以(🐽)“提升协商质量(🏁)、增(zēng )强合(😕)同实效”为主(🍟)题(tí )，在各地集(🌙)中开展要(yà(🧦)o )约(yuē )行动和履约督查。

在(zà(🌚)i )调研基础上(🔄)，对存在问(wèn )题积极提出整(📐)改意见(jiàn )，并(❕)总结推广基层典(diǎn )型(xíng )经(⏰)验。

“全总连续(😐)(xù )四(sì )年组织开展女职工(👭)维权(quán )行动(🚩)月活动，各地广(guǎng )泛开展了(🛐)普法宣传、(🧐)集中要约、监督检查(chá )等(🕳)(děng )形式多样(👬)的维权活动(dò(🙀)ng )”“总结发布维(😹)护女职(zhí )工(🤡)权益优秀案例(💦)，建(jiàn )立健全(🍳)‘一函两书’制(zhì )度及女(💏)职工法律援(🎹)(yuán )助(zhù )工作机制”“编写制定(🎮)(dìng )了《促进工(💚)作场所性(xìng )别平等指导手(🏞)册》，明(míng )示用(🚦)人单位应建立(lì )的(de )制度机(💐)制、工会组(💗)织应(yīng )发挥的监督作用”“多(😓)层次多渠道(❌)开展女(nǚ )职工业务技能培(💼)训、科(kē )学(🌅)文化普及，组织(👣)动(dòng )员女职(✡)工积极参与(🐪)劳动(dòng )和技能(💼)竞赛，深化女(🙌)(nǚ )职工技术创新活动”“通过(😳)大讲堂、‘(🏚)写(xiě )家(jiā )书·传亲情’、(🍌)‘书香(xiāng )三(🌌)八’读书活动，培(péi )育好家(💘)风”……

全总(🏜)(zǒng )女(nǚ )职工部编印了《女(nǚ(🦗) )职(zhí )工权益(🎲)维护法律知识微(wēi )手册》，向(🙁)各地免费(fè(😯)i )发放，并提供法律知(zhī )识竞(🤟)赛题库；北(🚫)京、上(shàng )海、(🍫)海南等地通(👨)过12351职(zhí )工服(🥚)务热线、微信(🆕)公众(zhòng )号、(🎇)服务中心接待窗(chuāng )口为女(🏰)职工提供咨(🍬)询(xún )服(fú )务，开设女职工维(🐑)(wéi )权(quán )绿色(👅)通道；内蒙古、浙(zhè )江、(🏯)四川、青海(🛰)、宁(níng )夏、新疆等省(区、(💔)市(shì ))及(jí )沈(🐘)阳、大庆、长沙(shā )等(děng )地(🐄)市工会利用(🍦)微信平台(tái )开展女职工维(🍡)权知识(shí )竞(🚤)赛活动；广东省总(zǒng )工会(🔇)则以“倾听工(😪)人(rén )心(xīn )声—(🏆)—关注女职(👫)工权(quán )益”为主题举办“工人(🤡)(rén )在线”交流(😘)活动，邀(yāo )请专家学者与女(🐹)职工(gōng )和(hé(🕍) )网民进行在线交流(liú )。

这是(🥗)一系列聚焦(👅)亿万女(nǚ )职工的关爱行动(🏅)——

这件事(🕊)给了他难忘的(de )教(jiāo )训，此后(🍀)，邹宏达(dá )决(🥋)(jué )定外出学习经验。

品牌(pá(🐵)i )2：女职工专(🚚)项集体合(hé )同