西施狗

“其实(🏟)最(zuì )难的(💬)是(shì )头两年，不太了(🕎)(le )解工艺(🌊)的技巧。

夜(📽)(yè )幕初降(jiàng )，文山村今年的(🔟)“灯头”敲起(🐌)铜锣，村民(mín )便陆续赶到村(🎡)文化(huà )活(🍾)动广(guǎng )场。

积极参与涉(shè )及(💶)性别平(🥁)(píng )等相关法律法规(guī )政策文(🙇)件制定(⏯)修订(dìng )，对加(jiā )强保障男女职(🚼)工(gōng )平(🐦)等就业、解决就(jiù )业性别(bié(🔆) )歧视问(🔸)题和完善(💟)生育保障(zhàng )制度、(🚀)建立健(🔵)全(quán )生育(🔎)支持政策、加(jiā )强(💁)女职(zhí(♍) )工劳动保(⛱)护等提(tí )出意见建议。

2019年1月(👬)(yuè )底，中(zhō(🚺)ng )车戚墅堰所召开了(le )二届职(🍩)(zhí )工代表(🍲)大会三次(cì )会议。

为了确保(🚺)女(nǚ )职(🔫)工哺(bǔ )乳室建设稳步推进，各(♉)级(jí )工(⛵)会女职工组织(zhī )积极推动将(🌿)女职工(👄)(gōng )哺乳时(shí )间、孕妇休息室(🤽)(shì )、女(🏚)职工哺乳(🎪)室建(jiàn )设等国(guó )家(🔤)政策规(🎤)定纳入用(💜)人单位(wèi )女职工劳(🎈)动保护(⛺)(hù )工作制(🏸)度、女职工(gōng )权益保(bǎo )护(🐟)专项集体(🥦)合同(tóng )以及和谐劳动关系(🎽)(xì )建设、(🥜)模范职工之家建设(shè )的重(💫)要(yào )内(😕)容。

“女职工(gōng )法制宣传教育与(🚾)权(quán )益(📄)维护(hù )”“提升协商质量、增强(♐)(qiáng )合同(😵)实效，推动(dòng )《特别规定》贯彻(chè(🔼) )落实”“推(♋)动《特别规(🥣)(guī )定》贯彻落实，依(yī(😪) )法维护(🛢)(hù )女职工(🌃)合法权益和特殊利(lì )益”“加(🖊)强生育(yù(🌄) )保护，依法维护女(nǚ )职工合(🍲)(hé )法权益(🌐)和特殊利(lì )益”……2015年至2018年(🚗)，全总女(nǚ(🍱) )职工委员会在全国(guó )范围(🍇)内(nèi )组(🛅)织开展的女职(zhí )工维权行动(☔)月活动(🙅)(dòng )，主题(tí )在变，但关注的核心(🍶)问题(tí(🥥) )从未改变：为女(nǚ )职工撑起(🙈)权益“保(⭕)(bǎo )护伞”。

“什(🔩)么是工作(zuò )场所性(🍇)别平等(⛄)？”“我国(guó(🍷) )促进性别平等相关法律法(🐃)(fǎ )规和已(🐱)批准的相(xiàng )关国际公约有(🍩)哪些(xiē )？(🐙)”“性别平等应纳入(rù )用人单(🥇)位哪些制(🌕)度？”日(rì )前，一本由全国总(🤫)(zǒng )工会(👚)编(biān )制的《促进工作(zuò )场所性(⏳)别平等(📻)指导(dǎo )手册》印刷出版。

“什么是(🚘)工作(zuò(💷) )场所性别(🍲)平等？”“我国促进性(🍊)别(bié )平(📣)等相(xiàng )关(⛽)法律法规和已(yǐ )批(🍟)准的相(😈)关国际公(🔆)(gōng )约有哪(nǎ )些？”“性别平等(🌀)应纳入(rù(🎽) )用人单位哪些制(zhì )度？”日(📴)前，一本(bě(📳)n )由全国(guó )总工会编制的《促(🚶)进工作场所性别平等指(zhǐ )导手册》印(😷)刷出版(😳)(bǎn )。

积极(jí )参与《社会保障(zhàng )(最(✅)低标准(😖))公约》和(hé )《生育(yù )保护公约》批(🛡)约可行(🧣)性研(yán )究(🐁)论证，提出意(yì )见建(👘)议。