咒怨2日版

——完(wán )善(shà(🚤)n )制度保障。

2016年女(💟)职(🤳)工维权(quán )行动月更是专门以(📤)“提升(shēng )协商质量(😵)、增强合同实(🥐)效(🚖)(xiào )”为主题，在各地集中开(kāi )展(🦔)(zhǎn )要约行动(dòng )和(🕳)履约督查。

据(jù )了(🐐)解，目前女职(💛)工专项(xiàng )集(jí )体(🥇)合同工作已向非(⤵)公、中(zhōng )小企业(📉)和新建企业(👦)不断延(yán )伸，并积(🅿)极引导、推进(🖲)在(🔃)(zài )区域性、行(háng )业性工会联(🌠)合(hé )会(huì )特别是(💙)小(xiǎo )微企业工(❤)会(🧞)联(lián )合(hé )会中实现女职工专(🐓)项集体(tǐ )合同工(🙀)作覆盖。

如北京(🔙)市(💣)(shì )总工会通过12351网络平台，开(kā(🆓)i )设“母婴关爱”专栏(🌺)，开(kāi )展(zhǎn )新建“母(🏝)(mǔ )婴关爱室(📀)”申(shēn )报(bào )、应急(🍹)物资申领以及新(⛪)(xīn )生(shēng )儿礼包发(❔)放活动、亲(❣)子活(huó )动；上海(♏)市总工会通过(🐗)网(📯)(wǎng )络、微信等新媒体促进“爱(📞)心妈咪小(xiǎo )屋”运(🏝)作规范(fàn )化(huà(🤗) )和(😫)有效性(xìng )，小屋官方网(wǎng )站(zhà(📤)n )、官方微信、手(🏮)机APP等新媒(méi )体应(🐲)用平台目前已全部上(shàng )线。

所(🐃)以一过完正月十(🔴)五(wǔ )，他就赶忙连(🏢)夜去文昌城(🎺)(chéng )区看花灯展(zhǎ(🕌)n )，学习别人家(jiā(🥙) )的(💥)(de )经验和新技术。

“企业(yè )不(bú )得(♟)因女职工怀孕、(🆘)生育、哺乳降(🔥)低(💈)其工资、予以辞(cí )退、与其(😵)解除劳动或者聘(🆎)(pìn )用合同”“女职(📚)工(🚂)比较多(duō )的(de )用人单位(wèi )应当(🥢)根据女职(zhí )工(gō(🗺)ng )的需要，建立女职(🚛)工卫生(shēng )室、孕妇休息室、(🏇)哺乳室(shì )等设施(🐐)”……一份份女职(🌰)(zhí )工专项集(🕞)体合同的签订，意(✴)味着女职(zhí )工(❄)的(⛺)特殊利益(yì )进(jìn )一步有了(le )保(📰)障。