年轻的嫂孑交换理论

一方面，股市(shì )在(🛄)低估值叠(🚝)(dié )加长期回调背景下的上涨(zhǎ(🌜)ng )弹(📤)性会相(🐦)当(🥓)(dāng )大；另一方面，压制2018年股(gǔ )市(🌠)的几个重(💜)(chóng )要因素在最近得到明显缓(huǎ(Ⓜ)n )解(🙁)，催化了(le )本(👞)轮行情。

由(yóu )于5G应用涉及(jí )的领(🧖)域极其广(🍿)泛，社会需(xū )求旺盛，需(xū )要技术、(🍄)研发力量(🆓)的大力(lì )支持，因而(ér )对软件工(🔣)程(🍊)师的需(🍉)求(📘)最大(dà )。

2018年6月在上(shàng )海举办的世(🌴)界移动大(🆘)会上(shàng )，中国联通(tōng )、中国移动(📖)和(🕌)中国电(🤫)信(🌴)三(sān )大运营商亮(liàng )出了时间表(🥡)：计划到(🏏)2020年，实现5G网络正(zhèng )式商用。

北京和(🚛)深(🛴)圳共同(tó(🎤)ng )的特点是高(gāo )科技公司扎堆(duī(✝) )，北京互联(🛬)(lián )网方面的公司较多，而深(shēn )圳是(🚵)电信龙(ló(📮)ng )头公司华为和中兴的总部(bù )，两(🔅)个城市(shì(👴) )对(🀄)于5G人才的需求非常旺盛(shèng )。

(中新(🙃)经纬(wěi )APP)

一(🧙)方面，股市在低估值叠(dié )加长期(⚽)回(💱)调(diào )背(🦀)景(🚻)下的上涨弹性会相当(dāng )大；另(🔀)一方(fāng )面(🔨)，压制2018年股市的几个重(chóng )要因素(🎡)在(🙌)最(zuì )近(🤵)得(🛒)到明显缓解，催化了(le )本轮行情。

从(🥗)5G人才需求(🗯)在(zài )各大行业的(de )分布来看，互联网(🕴)、电子(zǐ(🔢) )通信、机械(xiè )制造排名最高，占(👥)比为41.57%、36.96%、(👂)14.56%。

5G人才需(xū )求在不同性质的企业分(📌)布(bù )：私(🏛)企最高(gāo )

薪酬水平较高也是5G人(🎸)才(🐇)的(de )让人(👄)艳(📥)羡的(de )一大特点。