蠢蛋搞怪秀4

“‘背奶妈妈(mā )’们(🎋)不用再躲(duǒ )进单位厕(😕)所(🏌)里挤奶了(le )！”2014年，全总(zǒng )女(🕥)职工委员会(huì )在全国(📒)启(🚦)动了(le )“爱心妈咪小(xiǎo )屋(⛅)”建设工作(zuò )，为女职工(🎬)提供哺乳(rǔ )期特殊劳动(🏀)保(bǎo )护。

由此也呈(chéng )现(🔪)出一幅近年(nián )来全总(💥)女(🏉)职(zhí )工(gōng )委员会开展(㊙)提(tí )素建功工作的地(🖱)方(😾)“画卷”。

调查(chá )发现，仍有(🤝)一(yī )些企业在贯彻(chè(🎌) )落(🐉)实性别平等(děng )相关法(🌶)律法规(guī )，促进工作场(😁)(chǎ(🎾)ng )所性别平等方面存在(📃)(zài )问题。

各级工(gōng )会女(👒)职(🌌)工组织(zhī )探索创新了(🎵)“互联网+”的普(pǔ )法宣传(💭)方式，通过发放法律法规(📁)书籍资料、制作(zuò )宣(🗿)传板报、开(kāi )展线上(🔕)线(⏳)下互(hù )动融合等活(huó(🏳) )动(dòng )，广泛宣传国(guó )家(🍉)和(🤠)地方女职工权益保护(🏽)法律法规(guī )，推动普法(🏿)宣(😫)(xuān )传工作进企业(yè )、(🐇)进车间、进(jìn )班组。

—(🎮)—(⤴)15个(gè )省(区、市)制定(dì(✝)ng )了管理办法，统一标(biā(🥉)o )识和色调，统(tǒng )一配备设(🦎)施、配送物送、专(zhuā(😛)n )人管理。

女职(zhí )工专项集(💨)体合(hé )同工作是工会(🌴)女职工组织依法维护(🐴)(hù(🍺) )女职工合法权(quán )益和(🏢)特殊利益(yì )的重要载(🧣)体(🎖)(tǐ )。