美人龙汤

积(♑)(jī )极参与《社会保障(zhàng )(最低标准)公(gō(👹)ng )约(yuē(☔) )》和《生育保护公(😷)约》批约可(kě )行性研究论(lùn )证(zhèng )，提出(🐪)意见(⬆)建议。

——贯彻(🙁)男(nán )女平等基本(běn )国(guó )策的工会行(🔟)动

—(👥)—为哺乳期女(💈)(nǚ )职(🙊)工建起温暖(nuǎn )的“小屋”

品牌1：促(♉)进性(🚠)别平(píng )等(děng )

与(🏭)此同(🌆)时，各地工会则将女职(zhí )工专项(💒)集体(tǐ )合(hé )同工作(🦍)纳入(🥪)集体合同工作(🕗)同部(bù )署、同推进、同考核，着力推(⚪)动(dò(💗)ng )基层单位女(nǚ(➿) )职(zhí )工专项集体合同与集体合同“三(🥡)同步(🗾)”(同(tóng )步(bù )协商(⛷)、同步签订、同步履约)。

“爱心妈咪(mī(🏪) )小(xiǎ(❓)o )屋”“妈咪屋”“母婴(🔡)关爱(🤝)室(shì )”“爱心妈妈(mā )屋”“暖心小屋”“阳(🚵)光家(🎂)园(yuán )”……一批(⏱)工会(🥝)推动建立的女(💣)职(zhí )工休息哺乳(📻)(rǔ )室(shì )全面铺开。

“企(🍭)业不(📴)得因女职(zhí )工(♒)怀孕、生育(yù )、哺乳降低其工资(zī(🍌) )、予(🌊)以辞退(tuì )、与(💟)其解除劳动或者聘用合同”“女职工比(🔱)(bǐ )较(♏)(jiào )多的用人单(👨)位应当根据女职工(gōng )的需要，建(jiàn )立(👑)(lì )女(🏸)职工卫生室、(🤽)孕妇(💃)休息室、哺乳室等设施(shī )”……(💃)一份(㊙)份女职(zhí )工专(🏏)项集(⛵)体(tǐ )合(hé )同的(🦃)签订，意味着女职(😁)工的特(tè )殊利益进(😬)一(yī(🌄) )步(bù )有了保障(🏺)。

组织女职工积极参(cān )与“当好主(zhǔ )人(🌋)(rén )翁(💀)、建功新时代(🎳)”“践行新理(lǐ )念、建功‘十三五’”主(🔄)题劳(🌮)动(dòng )和技能竞(🌗)赛(sài )，探索网上练兵和网上技能比武(⬛)(wǔ )新(👞)形式，广(guǎng )泛(fà(❓)n )开展(🏿)女职工岗位练兵、技术比(bǐ )武(🤹)、技(🍲)能竞赛(sài )、发(👱)明创(🔂)造及合理(lǐ )化(🕉)建议等活(huó )动(dò(🔓)ng )，引导女职工投身大(⏰)众创(🥡)业、万众创新(💷)的(de )时(shí )代浪潮；积极培育女职工创(🐢)新(xī(👅)n )工作室、创(chuà(🛤)ng )新(xīn )班组、创新团队，搭建女职工(gō(🎮)ng )技术(📙)创新成果展示(💪)平台，发挥女(nǚ )劳模、女高(gāo )级(jí )技(🎟)能人(🏜)才引领示范作(👮)用，带(🚾)动(dòng )广大女职工(gōng )在(zài )改革发(🏧)展稳定第一线创新(😞)创优(〰)(yōu )建功立业。