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随(🥛)着(zhe )技艺越来(lá(🎦)i )越纯熟、灵巧，请(qǐng )他做花灯(dē(👇)ng )的人(🏟)也越(❓)(yuè )来(🍖)越多。

“以手工过生活的，一定要守信用。

2019年1月底，中(🎓)车戚(🔟)墅堰(🉑)所召开了二届职工代表大会三次会议。

全总女职工(🎁)部编(🎏)印了(🎁)《女职工权益维(🎁)护法律知识(shí )微手册》，向各地(dì )免费(🌛)发放(🌏)(fàng )，并(🛃)提供(gòng )法律知(😴)识(shí )竞(jìng )赛题库(kù )；北京、上海、(🐨)海(hǎ(🎰)i )南等(🗯)地通(tōng )过12351职工(🤰)服(fú )务热线、微信公众(zhòng )号、(📌)服务(🐑)(wù )中(📚)心接(🌁)待(dài )窗口为女(nǚ )职工提供咨询服务，开设女职(📣)工维(🆖)权绿(🥥)色通道；内蒙古、浙江、四川、青海、宁夏、新(🐪)疆等(📵)省(区(🗓)、市)及沈阳、大庆、长沙等地市工会利用微信平(📄)(píng )台(🔂)开展(💮)女(nǚ )职工维权(🔨)(quán )知识竞赛(sài )活动；广(guǎng )东省总工(🌍)(gōng )会(🌖)(huì )则(⛅)以“倾(qīng )听工人(😾)(rén )心声——关注女职(zhí )工权益(😳)”为主(🚜)题举(💯)(jǔ )办(🔏)“工人(rén )在线”交(jiāo )流活动，邀请专家(jiā )学者与女(💥)职工(🏦)和网(💾)民进行在线交流。

包括相关制度机制不健全、不同(🚉)程度(〰)存在(〽)就业性别歧视、缺乏支持职工平衡工作与家庭责(🍀)任的(🦖)措施(🔙)，等等。

品牌1：促(🚓)(cù )进性别平(píng )等

调查发(fā )现，仍有(yǒ(🕒)u )一些(☕)企业(😂)(yè )在(zài )贯彻落(⭕)(luò )实(shí )性别平(píng )等(děng )相关法(fǎ(🌟) )律法(🍆)规，促(🚎)进工(🐂)作(zuò )场所性别(bié )平等方面(miàn )存在问题(tí )。

“爱心(🈲)(xīn )妈(❇)咪小(⛲)屋(wū )”“妈咪屋”“母婴关爱室”“爱心妈妈屋”“暖心小屋”“阳光(🎅)家园(💝)”……(🐓)一批工会推动建立的女职工休息哺乳室全面铺开(🔆)。

这是(🔹)一系(🤼)列聚焦(jiāo )亿万(😓)女职(zhí )工的关爱(ài )行动——

2019年1月底(🏭)，中车(🚭)戚墅(👾)(shù )堰(yàn )所召开(🎼)(kāi )了(le )二届职(zhí )工(gōng )代表大(dà )会(👹)三次(🎯)会(huì(👺) )议。