传说中的小五郎君

在这十个职(🌅)能中，大多(duō )都(⛹)具有互(hù )联网行业(yè(🏉) )属性和电(diàn )信(❄)行业的属性，这也(🌕)从另(🤕)一个侧面(miàn )印(⛱)证了5G人(rén )才需(🌘)求在(zài )互联网行业和(📠)电子通信行业(🚼)分布较(jiào )高的现象(xià(🏂)ng )。

在5G领域(yù )的十(🚅)大核(hé )心职能(🔉)的人(📒)才需求占比排名(🤕)中，软(ruǎn )件工程(🍮)师(shī )位居第一(yī )，占比(🏭)为12.46%，遥遥领先于(🗄)其他职能。

他在(👥)陆续(xù(🍂) )观察了79个(gè )小(🎙)时(shí )后，发现这(⚫)只雌性乌鸦喝了21次(cì(🌩) )水、并洗(xǐ )了(🚛)4次澡。

这些能力(lì(🚍) )可应(🤩)对5G多端点、多(🤞)场景的应用要(😲)求(qiú )，增强从(cóng )业者智(👷)能(néng )化、自动(😮)化的运维能力，降低运(🧝)营(yíng )商的运维(📴)(wéi )成本，并(bìng )针(👽)对不(🛵)同(tóng )垂直领域的(✉)诉求，制定个性(🌽)化的用(yòng )户问题解(jiě(😹) )决方案。

中信证(🥪)券同样认为，A股本轮趋(🌔)势性(xìng )反弹已(🏉)经(jīng )接近尾声(🏃)(shēng )，市(shì )场进(jìn )入震荡(🕌)整固期，预计3月(💘)上(shàng )证指数在(zài )2800-3200点区(🗜)间震(zhèn )荡。

从5G人(🤛)(rén )才年薪分布(🚡)来看，平均年薪在15-30万之(🕙)(zhī )间的人才(cá(🚉)i )占比较多(duō )，为40.62%，

猎聘大(🔧)数据显示，2018年5G领(🥛)域企(qǐ )业人才(💁)需(xū )求同比2017年(nián )增长(⚡)57.62%，市(shì )场行情较(🧡)为乐观。

由于5G应用涉及(♑)的(de )领域极其(qí(🥅) )广泛，社(shè )会需求(🎨)旺盛(🥡)，需要技术、研(🎽)发力量(liàng )的大(🈲)力支(zhī )持，因而(ér )对软(🐋)件工(gōng )程师的(🥌)需求最大。

5G应用涉(shè )及(🍺)的领域(yù )最为(❤)广泛(fàn )，涉及智(🏺)(zhì )能家居、智慧城市(🚫)、工业互联网(♌)、AR/VR、3D娱乐等(děng )房面，跟(😄)(gēn )个人(rén )的生(🥌)活、娱乐场景(🔶)、城市发展(zhǎn )、产业(💞)布(bù )局等密切(🏅)(qiē )相关，也(yě )是5G的核心(📘)价值体现。

中国(🕚)移动副总(zǒng )经理(📵)李正(🍰)(zhèng )茂在今年(niá(🥑)n )2月举办的2019工业(🔆)互联网峰会上表示，5G的(➿)通信交(jiāo )互将(🕕)承载(zǎi )各种各样(yàng )的(🎳)控制信息，通过(🐦)控制实现工业(🤼)自(zì )动化、远(yuǎn )程手(📰)术、远程施工(🤩)、远程驾驶，控制为通(💒)信(xìn )带来了新(🛒)(xīn )的价值和(hé(🏳) )新的(de )趋势。