变形记作文六年级蚂蚁

手册明示了用人(📥)单(dān )位应建(🔰)立的制度机(🎙)制(zhì )、工会(🌊)组织应发挥(🌃)(huī )的(🔛)(de )监督(dū )作(zuò )用，分析点评(💪)实践(jiàn )案例(🐴)，提供检查清(🌲)单(dān )便于用人单位自查(⏳)和(hé(🐤) )工会监督。

据(🍮)了解(jiě )，这本(🍩)(běn )指导手册(🥀)源于全总针(👯)(zhēn )对企业性别平等机制(zhì )建(🧑)设的大调研(🕺)。

针对(duì )这些(🤖)问题，全总女(🛷)职(zhí )工委员(🏳)会将调研成果(guǒ )转化(huà )为(wéi )指导手册，为(📣)用人(rén )单位(🚔)落实法律法(🚜)规规(guī )定、工会组织开(🍭)展促(🌳)(cù )进工作场所性别平(pí(👺)ng )等(děng )工作(zuò(🔅) )提(tí )供具体(👊)的帮助和指(zhǐ )导。

“企业不得因(🏬)女(nǚ )职工怀(🍙)孕、生育、(📕)哺(bǔ )乳降低(🌭)其工资、予(⛵)(yǔ )以(yǐ )辞退(tuì )、与其解除劳(🎱)动或者(zhě )聘(🏖)用合同”“女职(🅿)工(gōng )比较多(⏹)的用人单位(🥘)应(yīng )当根据女职工的需要(yào )，建立女职工(🍱)卫生室、孕(🚯)(yùn )妇休息室(🌳)、哺乳室等(děng )设施”……(💄)一份(➖)份女(nǚ )职工专项集体合(🐡)同的(de )签订，意(⏺)味着女职工(💞)(gōng )的特(tè )殊(shū )利益进一步有(🐒)了保(bǎo )障。

品(⏹)牌5：提素建(🛸)功(gōng )

多年来(🏹)，各级工会女(🏦)(nǚ )职工组织突出工作(zuò )重(chó(🔛)ng )点，着力在重(👆)点领域、关(🖍)(guān )键环节上(👀)下功夫，推(tuī(👱) )进女职工专(🎣)项集体合(hé )同工作取得显著(🗺)成(chéng )效(xiào )。

由(🤺)此也呈现出(📂)一幅近年(nián )来全总女职(👼)工委(🙊)员会(huì )开展提素建功工(🐭)作的(de )地方“画(💦)卷”。

5年间(jiān )，在(🔝)各级工会女职工(gōng )组织(zhī )的(🤘)(de )不懈努力下(📷)，工会(huì )女职(🌄)工工作形成(🌲)了八(bā )个响(🏗)亮品牌：促进性(xìng )别平等、女职工专(zhuā(🤣)n )项(xiàng )集体(tǐ(🤽) )合同、女职(😲)工休息哺(bǔ(🤾) )乳室建设、(📟)女职工维(wéi )权行动月活动、(🍘)女职(zhí )工提(🏄)升素质建功(😐)立(lì )业(yè )工程、职工子(🌟)女托(♟)管服务(wù )、“女职工关爱(🏉)行动(dòng )”和家(♋)庭文明建设(👙)。

推动男女平等基本国(guó )策贯(👜)彻落实，推动(➖)用(yòng )人单(dā(🎫)n )位(wèi )执行国(🌂)家和地方性(🆎)(xìng )别平等相关法律法规(guī )政策规定，积极(🕰)促进(jìn )工作(🐻)场所性别平(🆖)等(děng )，依法(fǎ(📚) )维护职工平(🎬)等享有机(jī )会、权利和待遇(🆔)，始(shǐ )终是各(🌪)级工会努力(📄)的(de )方向。

这些举措都(dōu )指(🐕)(zhǐ )向(📭)同一个目标：认真履行(🖼)(háng )工会基本(💮)职责，维护(hù(🥨) )好发展好女职工合法(fǎ )权益(🌃)，满足女职工(🏕)美(měi )好生活(🏇)需要，团结动(🐍)(dòng )员广(guǎng )大(🔦)(dà )女职工奋斗新时代(dài )。