唐大江

“其实最难的(👐)是头两年，不太了(🧑)解工艺的技巧。

调查(🛐)发现，仍有(🥕)一些(xiē )企业在贯彻(🐒)落实性别平等相(🗂)关法律法规，促进工(💽)作场所性(⭕)别平等方面存在问(📃)题。

品牌1：促进性(🐈)别平等

“企业不得因(🤾)女职工怀(⬅)孕、生育、哺乳降(👫)低其工资、予以(🚬)辞退、与其解除劳(🛸)动或者聘(⛅)用合同(🏹)”“女职工比较多的用(🚳)人单位应(🛴)当根据女职工的需(🎸)要，建立女职工卫(🧒)生室、孕妇休息室(🌧)、哺乳室(👇)等设施”……一份份(⛺)女职工专项集体(😈)合同的签订，意味着(🕕)女职工的(📌)特殊利益进一步有(🕥)了保障。

全总女职(🍣)工部编印了《女职工(🌼)权益维护(👟)法律知识微手册》，向(😛)各地免费发放，并(🧚)提供法律知识竞(jì(✅)ng )赛题库；(🎗)北京、(🎁)上海、海南等地通(🆓)过12351职工服(🖤)务热线、微信公众(🚉)号、服务中心接(🦖)待窗口(kǒu )为女职工(🤠)提供咨询(🦅)服务，开设女职工维(🍪)权绿色通道；内(⤴)蒙古、浙江、四川(🤽)、青海、(📉)宁夏、新疆等省(区(🚚)、市)及沈阳、大(🥌)庆、长沙等地市工(🏌)会利用微(😦)信平台(🎸)开展女职工维权知识竞赛活(🥥)动；广东省总工会(📦)(huì )则以“倾听工人(⭐)心声——关注女职(🤤)工权益”为(🤳)主题举办“工人在线(⏺)”交流活动，邀请(qǐ(👬)ng )专家学者与女职工(🚚)和网民进(🎐)行在线交流。

随着八(🐓)音的响起，唢呐争(🌩)鸣，小孩子们举着船(🚂)灯或提着(🐏)花灯，嬉闹着看着点(🍕)燃了的“福”灯、花(🧢)篮灯等传统花灯被(👦)大人们用(😣)木杆担(🐦)起，大家都掌灯、列队，开始环(🌇)村游巡。