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“调岗”行为违(📊)反法律规定

公(🏧)司方面表示，由于(🏎)生产需要，在李(🔝)女士请产假后，公(💇)司已(yǐ )安排员(👅)工顶替其工作，无(🏏)法再为其提供(😫)原工作岗位，因此(👤)，只能安排其到(😋)车间从事辅助工(🖖)作。

“项目合作不(💓)会强加于人 更(🆔)不会制造陷阱”

监(🥎)察大队帮助成(🔡)功维权

每年4月初(🍦)举行的“双龙”演(🍡)(yǎn )习，是代(dài )号为(🏾)“鹞鹰”的韩美联(📲)合野外机动演习(⚽)的一环，始于2012年(🐡)。

《女职工劳动保护(😠)特别规定(dìng )》第(🛀)五条规定：用人(💫)单位不得因女(🚘)职工怀孕、生育(🕢)、哺乳而降低(🔐)其工资、予以辞(😁)退、与其解除(🛢)(chú )劳动或者聘用(🚉)合同。

为保护女(😀)职工的合法工(👷)资权益，《中华人民(🤶)共和国妇女权(🦃)益保障法》第二(è(🦑)r )十七条规(guī )定(😅)：任何单位不得(🈳)因结婚、怀孕(🛷)、产假、哺乳等(🚗)情形，降低女职(☔)工的工资，辞退女(😺)职(zhí )工，单方解(⛱)除劳动(聘用)合同(❔)或者服务协议(🌹)。

3月4日电 据韩联社(🔲)报道，韩国军方(📅)消息人士3月4日表(🥅)示(shì )，代号为“双(🏹)龙”的韩美联合登(🤰)陆演习今年将(🍜)由韩军单独举行，预计美军不会(🛎)按惯例派遣兵(🖊)力(lì )参演。

但据报(📎)道，今年，美方对(💺)派遣兵力参演表(👮)示为难。

“项目合(⭕)作不会强加于人(✊) 更不会制造(zà(🏄)o )陷阱”