灵与肉

女职工专(📚)项(xiàng )集体合同工(gōng )作(🍇)是工(gōng )会女职工组织(🚘)依法维护女职工(📉)(gōng )合(🤩)法权益和(hé )特殊利(lì(🚃) )益的重要载体。

结合维(🔘)权行动月主题，各(gè )级(🗿)工会(huì(🍬) )女职工组织还主动加(🌲)强了与地方人(rén )大和(😐)政(zhèng )府有关(guān )部(🎀)门的(🌼)联系配合，以非(fē(🚀)i )公中(🏎)小微企(qǐ )业为重(chóng )点(🎖)，联(lián )合开展监督检查(👍)，对违(wé(🚡)i )反《女职工(gōng )劳动保(bǎ(🚻)o )护特别(bié )规定》、侵害(🤱)女职工权(quán )益的用人(📗)单(dān )位提出(chū )督(🚚)促整(🕝)改意见。

加强与地方人(📕)(rén )大和政府有(yǒu )关部(😜)门(mén )的联系配合，推动(🛣)加大性(🎧)别平等相关法律(lǜ )法(📉)规执(zhí )行情况的监督(🐣)检查力度；针对(🛃)一些(🥄)(xiē )用人单(dān )位要(🥧)求(qiú(🥧) )女职工“怀孕排队”、生(🍜)育待遇不(bú )落实、“四(🛒)期(qī )”保(🔰)护不到位、薪酬待(dà(😃)i )遇不平等、职业发(fā(✳) )展因生(shēng )育受限(🤞)等问(💗)题，全总女(nǚ )职工(🦅)委员(🈹)会(huì )和相关(guān )地方工(🔝)会女职工组织及时协(💨)同(tóng )有关部门调(diào )查(🕌)处理(lǐ(👅) )，依法维护女职工合法(👄)权益和特殊利益。

如青(💯)海(hǎi )省总、宁夏(😭)区总(🥟)女职工委员会大(😠)力(lì(🥕) )推动用(yòng )人单位(wèi )工(💪)会建立“一函两书”工作(🏤)机制，通(🍞)过《提示函(hán )》《工会女职(👭)工劳动保(bǎo )护监督整(🥠)改(gǎi )意见书(shū )》《工(🍠)(gōng )会(🐻)女职工劳动保护(💖)监督(🐱)(dū )处理建议书(shū )》，督(dū(🙂) )促企业依法加强女职(🦉)工劳动保(bǎo )护。

“‘背(bè(🤳)i )奶妈妈(🎇)(mā )’们不用再躲进单(🏇)位厕所里挤奶了！”2014年(niá(🌰)n )，全总(zǒng )女职工委(🕴)员会(💦)在全国启动了“爱(🏪)心(xī(🙋)n )妈咪小(xiǎo )屋”建(jiàn )设工(🌚)作，为女职工提供(gòng )哺(👋)乳期特(😰)殊(shū )劳动保(bǎo )护。

如(rú(🗯) )青海省总、宁夏区总(🐸)女(nǚ )职工委员会(📄)(huì )大(✔)力推(tuī )动用人(ré(🕣)n )单位(🤪)工会建立“一函两(liǎng )书(🌹)”工作机(jī )制，通(tōng )过《提(🍟)示函》《工会女职工劳(lá(🎣)o )动保护(🌩)监督(dū )整改意(yì )见书(👀)》《工会女职工劳动保护(🕉)监督处理建(jiàn )议(🛷)书》，督(⚾)促企业依法加强(❄)女职(🐏)工劳动保护。

在(zài )全总(🚺)下(xià )发的《关于提升集(😲)体协商(🚘)质量增强(qiáng )集体合(hé(🔸) )同实效(xiào )的意见》《深化(👾)集体协(xié )商工作(🛄)规划(🕶)(huá )(2014-2018年)》等(děng )部署规(🍰)(guī )划(🦕)中，都提出了加强女(nǚ(🌘) )职工专项集(jí )体合同(🗂)(tóng )工作的相关要求。