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伴随女职工维(🔒)(wéi )权行动月(yuè )的不(bú(🎙) )断开展，丰富(fù )多彩的(➖)普法宣传在各地火热(🔇)开(🕺)展。

“女职工法制(zhì )宣(🏛)传(🌠)教育与权(quán )益维护(📧)”“提(🍤)(tí )升协商质(zhì )量、增强合(🏹)同(tóng )实效，推动《特别规(👶)定》贯彻落实”“推动《特别(🤶)规(guī )定》贯彻落实(shí )，依(⌛)法(😾)维(wéi )护女(nǚ )职工合(👤)法(⬆)(fǎ )权益和特殊利益(⏱)”“加(🗨)强生育保护，依(yī )法(✈)维护女职工(gōng )合法权益和特(😷)(tè )殊利益”……2015年至2018年(🥛)，全总(zǒng )女职工委员会(🌖)在全国范围内组织开(♑)展(🔥)的女职工维(wéi )权行(⛲)动(😉)月活动(dòng )，主题在变(🥚)，但(🚢)关注的(de )核心(xīn )问题从未(wè(🏨)i )改变：为女职工撑起(🤜)权益“保护伞”。

这些举措(🌃)都指(zhǐ )向同一个目标(👩)(biā(🍶)o )：认真履(lǚ )行工(gō(👕)ng )会(🥂)基本职(zhí )责，维护好(😅)发(💮)展好女职工合法权(👰)益，满(mǎn )足女职工美好(hǎo )生活(👤)需要，团(tuán )结动员广(guǎ(🍐)ng )大女(nǚ )职工奋斗(dòu )新(🕞)时(shí )代。

2016年女职工维权(⛽)行(🌦)动月更是专门以“提(📭)升(🐑)协商(shāng )质量、增强(⏺)合(🤔)(hé )同实效”为主(zhǔ )题，在各(gè(🏢) )地集(jí )中开展要约行(🔱)动和履约督查。

“什么是(🧢)工作场所(suǒ )性别平等(🛑)？(📀)”“我国促进性(xìng )别平(📹)等(🚡)相(xiàng )关法(fǎ )律法规(😊)和(🔃)(hé )已批准的相关国(💾)际公约有哪些？”“性(xìng )别平等(🔑)应纳入(rù )用人单位哪(🦂)些(xiē )制度？”日前(qián )，一(🏵)本由(yóu )全国(guó )总工会(🍃)编(🔤)制的《促进工作场所(🕡)性(🎶)别平等指导手册(cè(🎃) )》印(🤴)刷出版。

品牌4：女(nǚ )职工(gō(🏈)ng )维权行动(dòng )月

2019年(nián )1月(🕌)底，中车戚墅堰所召开(😘)了二届职工代表大会(🚸)三(🔕)(sān )次会议。

由此(cǐ )也(🥁)呈(⚫)现出一幅(fú )近年来(📇)全(🃏)(quán )总女(nǚ )职工委员(🤨)(yuán )会开展提素建功工作的地(🛥)方“画卷”。

同时，各级工(gō(👯)ng )会女职工组织(zhī )紧紧(🚜)抓住(zhù )各地(dì )方工会(🙉)集(📛)(jí )体协商春季要约(👁)行(📵)动的时机，以中小非(🔂)公(🈳)企业和女职(zhí )工相对集中(🈺)的(de )行业为重(chóng )点，对未(👊)签订(dìng )女职(zhí )工专项(😨)集体合同企业、合同(🏧)到期未续约、履约不(😎)(bú(🐛) )到位企业集中(zhōng )开(👊)展(🍑)要约和履(lǚ )约监督(🤞)行(háng )动，着力推动(dòng )协商、签(😼)约、履约程序制度化(🐕)、规范化(huà )，推动女职(🧘)工(gōng )专项集体提质(zhì(📠) )增(🥄)效。

截(jié )至2018年(nián )9月，全(🙍)国(😸)(guó )已建立女职工休(🐫)息(🐯)哺乳室的基层企事业工会达28.6万个。