best gore

——完善制(zhì )度保(🤓)障(zhàng )。

在调(🛃)研基础上，对存在(zài )问(🗨)题积极(jí(🧑) )提出整(zhěng )改意见，并总(🌾)结推(tuī )广(🌚)基层(céng )典型经验(yàn )。

——以制度(🚪)保障女职工(gōng )特殊利益

——加(🎱)(jiā )强(🤹)源头(tóu )参(🔵)与。

如江苏、浙(zhè )江、(✂)山东等地(🍽)推(tuī )动将女职工休息(🎬)哺乳室建(👶)(jiàn )设纳入省妇女发(fā(📧) )展规划、(🚶)省政府妇儿实事(shì )项(💏)目；福建(🗓)省总(zǒng )工会与省卫计(📌)委合作推(🛵)进(jìn )宣传教育(yù )，与爱(📭)(ài )心企业(🔸)合作配备专业物资(zī(🦀) )，与志愿(yuà(🧘)n )者组织(zhī )合作加强活动推广(guǎ(💈)ng )；四川(chuān )等地面向(xiàng )企业和(hé(🛅) )社会(✴)联办项目(💚)，积(jī )极推动工作(🕋)方式(🧀)(shì )从工会(🔘)(huì )服务向社会化公益(🐘)(yì )化运作(🤛)转变。

制(zhì )作花灯骨架(🔆)的时候，将(🏗)六(liù )根竹签拦腰打上(🍇)(shàng )框，竹签(😭)与竹签之间不能(néng )用(😏)胶粘合，而(🥄)是(shì )将竹签弯折着叠(🏯)进去，看(kà(🦃)n )似简单的(de )骨架，却是要(🚒)对技术有(👫)着足够的(de )熟练，对(duì )于手艺(yì )的(💯)窍门，邹宏达自(zì )有心得。

值得一(🍸)(yī )提(🥄)的是(shì )，推(📨)进女职工专项(xià(🙍)ng )集体(💘)合同签约(♊)、履约，每年都是女职(😖)工维(wéi )权(🤶)行动月活动的(de )重点内(🈚)容之一。

在(🆔)家人眼(yǎn )里，邹宏达对(✔)制(zhì )作花(📪)灯有着几分痴迷。

“企业(⚪)不得因女(⛔)职(zhí )工怀孕、生育、(🥧)哺乳降低(📶)(dī )其工资、予以辞(cí(🍠) )退、与其(😽)解除劳动或者聘(pìn )用合同”“女职(⏺)(zhí )工比较多的用人单(dān )位应当(❄)根据(✈)女职(zhí )工的需(xū )要，建立女(🌵)职工(💈)卫(wèi )生室(👁)、孕妇休息(xī )室、哺(👔)(bǔ )乳室等(🔂)设施”……一份份女职(🔡)工专(zhuān )项(🏂)集体合同的签订，意味(🕔)(wèi )着女职(🔽)工的特殊(shū )利益进一(🌊)步有了保(🛠)障。