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近年来，先后开展(zhǎn )了(🌲)《女职(zhí )工劳(🕳)动保(bǎo )护特(🍼)别规(guī )定》贯彻落实情况调查、全面两孩(🧓)政策下生育(🛬)保障制度问(🌍)题研究、生(📤)育政策调整后如何帮助女职工解决生育(👴)后顾之忧、(⌛)企业性别平(🕑)等机制建设(🌜)等(děng )调研，全(quán )面深入了(le )解用人单(dān )位落(👄)实国(guó )家相(😣)关(guān )法(fǎ )律(👯)法规(guī )情(qí(💝)ng )况。

——15个省(区、市)制定了(le )管理办法(fǎ )，统(💹)一标(biāo )识和(🥇)色调(diào )，统一(🎵)配(pèi )备设施、配送物送(sòng )、专人管理。

—(👾)—明确目标(🗣)任务。

“全总连(🤱)续四年组织(😉)开展女职工维权行动月活动，各地广泛开(🤭)展了普法宣(🔇)传、集中要(🐑)约、监督检(🎹)查等形式多样的维权活(huó )动”“总(zǒng )结发布(🐷)维(wéi )护女职(🧥)工(gōng )权益优(🐠)(yōu )秀(xiù )案例(🍮)，建(jiàn )立健全(quán )‘一函两书(shū )’制度及(jí(🐔) )女职工法(fǎ(🎢) )律援助工(gō(🎳)ng )作机制”“编写制(zhì )定了《促(cù )进工作场(chǎng )所(🕑)性别平等指(🔲)导手册》，明示(🐤)用人单位应(🐜)建立的制度机制、工会组织应发挥的监(🙋)督作用”“多层(🐓)次多渠道开(😶)展女职工业(😁)务技能培训、科学文化普及，组织(zhī )动员(😌)女职(zhí )工积(👚)极参(cān )与劳(🛒)动和(hé )技能(🚥)竞(jìng )赛(sài )，深化(huà )女(nǚ )职工技(jì )术(shù )创新(✈)活动(dòng )”“通过(🈴)(guò )大讲堂、(🤣)‘写家书(shū(⛵) )·传亲情(qíng )’、‘书(shū )香三八’读书活(⏳)动(dòng )，培育好(💡)(hǎo )家风”……(🍦)

各地工会则积极推动女职工专项集体合(🧒)同工作纳入(🎷)地方《妇女权(🛸)益保障法实(🧟)施办法》，并与地方人社、企联等制发推行(🥞)女职工权益(🔧)保(bǎo )护专项(🚚)集(jí )体合同(👷)工(gōng )作指导意(yì )见，为(wéi )推(tuī )进女职(zhí )工(🦉)(gōng )专项集(jí(🏭) )体(tǐ )合同工(😺)作(zuò )提供法(🍥)律(lǜ )制度保障(zhàng )。

于是，他连日连(lián )夜赶工(⛷)，精心制作(zuò(😌) )，及时完(wán )成(🍫)所有花(huā )灯的制作。

“什么是工作场所性别(👵)平等？”“我国(🐯)促进性别平(🚜)等相关法律(👹)法规和已批准的相关国际公约有哪些？(🗻)”“性别平等应(🦉)纳入用人单(🀄)位哪(nǎ )些制(🛋)度？”日前，一本由全(quán )国总工会(huì )编制的(🌩)(de )《促进工(gōng )作(✂)(zuò )场所性别(🕴)(bié )平等指导(🎓)(dǎo )手册》印(yìn )刷出版。