看见恶魔qvod

与此(cǐ )同时(🐠)，中车集(🍒)团分布(📽)在各地的子公司也(yě )相继召(zhào )开(💌)了职(zhí(♑) )代会，其(🏅)中有一项备受女职工关(guān )注的重(chóng )要议(🕒)程(chéng )—(⛵)—审(shěn )议通过并签订《女员工权益保护(hù(🚗) )专项集(🧑)体合同(tóng )》。

“什么是工作场所性别平等(děng )？(🚪)”“我国促(😋)(cù )进性别平等相关法律法规和已批(pī )准(💤)的相(xià(🚦)ng )关国际(🎦)(jì )公约有哪些？”“性别平等应纳(nà(🏍) )入用人(📯)(rén )单位(🐮)哪(nǎ )些制度？”日前，一本由全国总(🚳)(zǒng )工会(👆)编(biān )制(🍯)的《促进工(gōng )作场所性别平等指导(🔯)手册(cè(🤾) )》印刷(shuā(📱) )出版。

各地工(gōng )会则积极推动女职工专项(🎄)集体合(🚎)(hé )同工作纳入地(dì )方《妇女权益保障法实(🏳)施办法(🖤)》，并与(yǔ )地方人(rén )社、企联等制发推行女(😒)职工权(😉)益(yì )保(👭)护专(zhuān )项集体(tǐ )合同工作指导意(🚁)见，为推(🚳)进女职(👘)(zhí )工专项(xiàng )集体合(hé )同工作提供(🕝)法律制(🏉)度保障(👻)。

——以制度(dù )保障女(nǚ )职工特(tè(🥍) )殊利益(📜)

“女职工(🚲)法制宣传(chuán )教育与(yǔ )权益维(wéi )护”“提升协(🏿)商质量(🦔)、增强合同实效，推动《特别规(guī )定》贯彻落(📘)实”“推动(🆕)《特别规(guī )定》贯(guàn )彻落实(shí )，依法维护女职(📎)工合法(🐣)权益和特(tè )殊利益(yì )”“加(jiā )强生育保护，依(🤖)法维护(😮)女职工(🍁)合(hé )法权益(yì )和特殊(shū )利益”……(😉)2015年至2018年(📄)，全总女(🏴)职工(gōng )委员会(huì )在全国(guó )范围内(♍)(nèi )组织(🛂)开展的(💷)女职工维权行(háng )动月活(huó )动，主(zhǔ )题在变(🙍)(biàn )，但关(🐸)注的核心问题从未改变：为女职工撑起(🏧)(qǐ )权益(🔄)“保护伞”。

如今，“爱心(xīn )妈咪小(xiǎo )屋”也(yě )搭上(🤬)了“互联(🧖)网+”的高速列车，努力搭(dā )建服务(wù )女职工(⛺)的新平(🥡)台。

为了(💭)确保女职(zhí )工哺乳(rǔ )室建设(shè )稳(🧑)步推进(🏛)，各级工(🦍)会女职工组织(zhī )积极推(tuī )动将女(🌊)(nǚ )职工(🏜)哺(bǔ )乳(👞)时间、孕妇休息室、女(nǚ )职工哺(bǔ )乳室(😍)建(jiàn )设(💴)等国(guó )家政策规定纳入用人单位女职工(🏆)(gōng )劳动(🕹)保护工作(zuò )制度、女职工权益保护专项(🚶)集体(tǐ(🤸) )合同以(yǐ )及和谐(xié )劳动关系建设、模范(🚙)职工之(🈺)家建(jià(🧀)n )设的重(chóng )要内容(róng )。

“全总连续四年(🥈)组织开(➡)展女职(🏰)(zhí )工维权(quán )行动月(yuè )活动，各地广(🎟)泛开展(💥)了普法(⏯)宣传(chuán )、集中(zhōng )要约、监督检(jiǎn )查等形(💻)式多样(🍒)的维权活动(dòng )”“总(zǒng )结发布(bù )维护女(nǚ )职(👡)工权益(💹)优秀案例，建立健全‘一函两书’制(zhì )度(🍷)及女职(🤴)工法律援助工作机制”“编写(xiě )制定了(le )《促进(🕡)工作场(✖)所性别(💥)平等指导手(shǒu )册》，明示用(yòng )人单位(🌙)应建立(🍟)的制度(😀)机制、工会(huì )组织应(yīng )发挥的(de )监(🌎)督作用(💗)”“多层次(👃)多渠道开展(zhǎn )女职工(gōng )业务技(jì )能培训(🐖)(xùn )、科(🧤)学文化普及，组织动员女职(zhí )工积极参与(🐤)劳(láo )动(🙂)和技能竞赛，深化女职工技术(shù )创新活动(🐦)”“通过大(💹)讲堂、‘写家书·传亲情(qíng )’、‘书香(💭)三(sān )八(🖍)’读书(🤨)活动，培育好家风”……