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辗转走上职(🚺)业“寻(xún )龙(✒)”路

2017年3月，日本发(fā(🦄) )布《人工智能技术战(zhàn )略》。

第(🛳)四，发展人(rén )工智(🥡)能人(rén )才队伍。

其(qí )中包括(🌎)，探索数据共(gòng )享(👇)框架(jià )，建(🍬)立数据信任机制(🐣)(zhì )使多方在共享数据时(shí(❌) )明确各自的权利(🧦)和责(zé )任，从而保护敏感信(👟)(xìn )息，使数据的获(🉑)得更(gèng )为(😞)便捷，并保证各环(🐻)(huán )节可问责(zé )。

呼吁联邦机(🐶)构优(yōu )先设立奖(🅾)励和训练(💪)项(xiàng )目，使工人通(🎴)过多种(zhǒng )途径获得人工智(📚)能相(xiàng )关技能。

中(😴)国的优势(shì )在于，拥(yōng )有庞(🚩)大的数(shù )据资源(🍄)。

呼吁联邦(🔣)机(jī )构优先(xiān )设(🍆)立奖励和训练项目(mù )，使工(🌋)人通过多种途(tú(♌) )径获得人工智能相关(guān )技(💱)能。

(刘翰伦 北京人(rén )工智能(🔶)专(zhuān )利产业创新(🍲)(xīn )中心总经(jīng )理)

其结果是(🍩)(shì )诸如航天(tiān )工(🎞)程、深海(🍊)工程、信息网络(🚕)建设等军民(mín )协同开发的(👐)指数持续(xù )增长(🏳)。

其结果是诸如(rú )航天工程(🤧)、深海工程(chéng )、(⏲)信息网(wǎ(🏚)ng )络建设等军(jun1 )民协(🐷)同开(kāi )发的指数持(chí )续增(📙)长(zhǎng )。