我的冷艳前妻

“女职(🌪)工法制宣传教育(🕰)与(⛱)权益维护(hù )”“提(tí(🐏) )升(shēng )协商质量、增强合同(🔮)实效，推动《特别规(🍊)定(⏮)》贯彻落实”“推动《特(🕶)别规(guī )定(dìng )》贯(guàn )彻落实，依(🍺)法维护女职工合法(😯)权益和特殊利益(🕝)”“加(jiā )强(qiáng )生(shēng )育(yù )保(bǎo )护(🏕)，依(🎊)法维护女职工合(✝)法权益和特殊利(🚝)益”……2015年(🔱)至2018年，全总女职工(💬)委(🔖)(wěi )员(yuán )会(huì )在(zà(🐒)i )全(quán )国范围内组织开展的(🐸)女职工维权行动(💕)月(➕)活动，主题(tí )在(zà(⏬)i )变(biàn )，但(dàn )关注的核心问题(♓)从未改变：为女(📨)职(🐘)工撑起权益“保护(🐌)伞”。

人力资源社会(huì )保(bǎo )障(🚣)(zhàng )部(bù )、全国总工(🚞)会等9部门联合制(💾)发了《关于进一步规范招(zhā(🍛)o )聘(♿)(pìn )行(háng )为(wéi )促(cù(🏭) )进妇女就业的通(🉐)知》，明确不(🛠)得以性别为由限(💊)制(🗣)妇女就业、拒绝(🌴)录用妇(fù )女(nǚ )，不(bú )得(dé )将(🔨)限制生育作为录(⛎)用(🍄)条件，不得差别化(💆)地提高妇女(nǚ )对(duì )妇(fù )女(🥣)(nǚ )录(lù )用标准等(📟)。

”邹(🔸)宏达说，在他独立(👥)做花灯的第二年，从当年9月(👝)份，他就开(kāi )始(shǐ )备(🕙)(bèi )料(liào )竹坯，做了(😐)近100个花灯，但是因为用了新(💼)竹(🏧)子，到了年(nián )末(mò(🐋) )打(dǎ )开(kāi )库(kù )房(🅱)一看，花灯(🏌)都发霉了。

推动男(🙎)女(😧)平等基本国策贯(🍫)彻落实，推动用人单(dān )位(wè(🐜)i )执(zhí )行(háng )国(guó )家(🤥)和(💯)地方性别平等相(🏙)关法律法规政策规定，积极(👏)促(cù )进(jìn )工(gōng )作(🎱)(zuò(🕵) )场(chǎng )所性别平等(💔)，依法维护职工平等享有机(➗)会、权利和待遇，始(🍖)终是各级工会(huì(💎) )努(nǔ )力(lì )的(de )方向。

由此也呈(🎋)现(👾)出一幅近年来全(🏾)总女职工委员会开(kāi )展(zhǎ(🕰)n )提(tí )素(sù )建(jiàn )功(⭐)工(🍟)作的地方“画卷”。

多(🌔)年来，各级工会女职工组织(🔕)突出工作重点，着(🍔)(zhe )力(🆔)(lì )在(zài )重(chóng )点领(😿)域、关键环节上下功夫，推(🐔)进女职工专项集(🤧)体(📻)(tǐ )合(hé )同(tóng )工(gō(🧥)ng )作(zuò )取得显著成效。

为培养(🎁)和造就一支知识型(✴)、技能型、创新(🐚)型女职工队伍，近(jìn )年(nián )来(⚡)(lá(🆎)i )，全总女职工委员(💟)会着力提升女职工队伍素(🙌)质，于2015年(nián )印(yìn )发(🧀)(fā(⏹) )《关(guān )于新形势下(🛺)深入实施女职工提升素质(🛎)建功立业工程的(🎳)意(💖)见》，明确了提素(sù(🤞) )建(jiàn )功(gōng )的(de )目标任务，同时(💉)积极贯彻落实《新(🐒)时(🍺)期产业工人队(duì(😢) )伍(wǔ )建(jiàn )设(shè )改(gǎi )革方案(♎)》，拓展培训内容、搭(🤖)建网上平台，多层(🎼)次多渠道开展教育培训，助(🚵)(zhù(🕤) )推(tuī )女(nǚ )职工成(🍾)长成才。

——南京市总工会(🏪)推动质监部门制(🥍)定(🏙)(dìng )《工(gōng )作(zuò )场(chǎ(🧕)ng )所爱心母婴室建设与星级(📌)评定规范》，成为首(🙊)部(😼)面向职工的公益(❄)服务类地(dì )方(fāng )技(jì )术(shù(😦) )规范。

目前，仅湖南(⛰)各(🦄)级工会就创建各(♒)类女职工业(yè )余(yú )学(xué )校(🕷)(xiào )、周末学校、网(🐰)上学校等各级各(🙃)类女校800多(🕤)所，先后培训女职(👩)工(😬)达300多万人次。

品(pǐ(🔞)n )牌(pái )3：“爱心妈咪小屋”