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那么，中小企业(💪)在(zài )遇到这样的(🍬)情(📔)况该如何(hé )正确处理呢？据介绍，如(⤴)因情势变更，企业(🌚)需(🏥)(xū )要变更劳动者的工作岗(gǎng )位，按照(🔉)(zhào )《中华人民共(gò(😯)ng )和(🤡)国劳动(dòng )合同法》第三(sān )十五条的(de )规(🦋)定：用人单(dān )位(🐽)与(🗾)劳动(dòng )者协商一(🔩)致(➗)，可以变更(gèng )劳动(🐔)合同约定(dìng )的内(🎬)容(🆓)。

”他在一次采(cǎi )访(🔏)中(🏚)曾经(jīng )这样说到(🍁)。

张业遂在(zài )回应制(👷)定外商投资法相(🎭)(xià(🚐)ng )关问题时指出，外商投(tóu )资法草案明(🌆)确规定，我(wǒ )国对(📈)外(📧)商投资实行准入(rù )前国民待遇加负(🚑)面清单(dān )的管理(🎞)制(📩)(zhì )度，取消逐案(àn )审批制管(guǎn )理模式(♟)；对于(yú )禁止和(👭)限(🥘)(xiàn )制外国投资者(📯)(zhě )投资的领(lǐng )域，将(🚯)以清单(dān )方式明(🎒)确(👢)(què )列出，清单之(zhī(🍬) )外(⏳)充分开(kāi )放，中外(🚥)投资(zī )将享有同(tó(🥔)ng )等待遇。

据罗春初(🔏)介(🏮)(jiè )绍，公司方面在李女士(shì )产假后未(🥤)与其协商，就(jiù )自(🍟)行(🎣)调整了李女士的工(gōng )作岗位，并降低(🕺)了工资(zī )水平，做(💭)法(🔏)违反了劳动(dòng )法的规定(dìng )。

但在运作(💲)签(qiān )约手续时(shí(🚰) )他(😳)才知道，自(zì )己与龙狮(shī )队仍有合同(🌦)——随陕西(xī )队(🗳)转(⛑)卖过去的(de )人事关(😩)系(🦌)(xì )尚未注销，这(zhè(😳) )样的情况(kuàng )下他无(📅)法与其(qí )他球队(🍼)签(🈚)(qiān )约。

张业遂在回应制(zhì )定外商投资(🖲)法相关问题(tí )时(🏵)指(👷)出，外商投资法草(cǎo )案明确规定，我国(😵)对外(wài )商投资实(🍨)行(🀄)准入前国民(mín )待遇加负面清单的管(🚵)理(lǐ )制度，取(qǔ )消(🏜)逐(⛩)案审批制(zhì )管理模式(shì )；对于禁止(❕)和(hé )限制外国(guó(🏨) )投(➰)资者投资的(de )领域(🕓)，将(📯)(jiāng )以清单方式明(😨)(míng )确列出，清单之外(🤟)充分(fèn )开放，中(zhō(👗)ng )外(🐟)投资将享有同等待遇。