沙丘3

“其(qí(🍫) )实最难(🔖)的是头(🏮)两年，不(🐀)太(tài )了(㊗)解工艺(🙈)的(💊)技巧(🐖)。

值(zhí )得(🏝)一提的(😏)(de )是，推进女(nǚ )职工专项集体合同签(qiān )约、履约，每年都是(shì )女职(zhí )工维权行动月活动的(de )重点内(🚚)容(róng )之(👠)一。

女职(😻)(zhí )工专(🍅)项集体(🤲)合(🍳)同工(🗺)作(zuò )是(🦔)工会女(🤩)职工组(🤚)织依(yī )法维(wéi )护女职工合法权(quán )益和(hé )特殊利益的重要载体(tǐ )。

截至2018年9月，全国已(yǐ )建立女职(🐃)工休息(😴)哺乳(rǔ(📉) )室的基(🏼)层企事(🏚)业(🦀)工会(🏐)(huì )达28.6万(😏)(wàn )个。

手(🐓)册明示了用人(rén )单位应建立的制度机(jī )制、工会组织应发挥(huī )的监督作用，分析点(diǎn )评实(shí(🚔) )践案例(🐲)，提供检(🥈)查清(qī(⛅)ng )单便于(💸)用(yòng )人(🐯)单位自(📍)查(chá )和(⚓)工会监(🌲)督。

据了解(jiě )，目前女职工专项集(jí )体合(hé )同工作已向非公(gōng )、中(zhōng )小企业和(hé )新建企业不(bú(💄) )断延伸(📶)，并积极(👴)引导(dǎ(🔝)o )、推进(🏕)在(♟)区域(♟)性、行(👕)(háng )业性(⛱)工会联合会特别(bié )是小(xiǎo )微企业工会联合会中(zhōng )实现女职工专项集体(tǐ )合同工作覆盖。