鬼影特攻在线观看

——开展(zhǎn )调(🐑)查研究(jiū )。

人力资源社(🤬)会(huì )保障部、全国总工会等9部门联合制(zhì )发了《关于进一(yī )步规范招(🔧)聘行为(wéi )促进妇女(nǚ(🔶) )就业的通(⛵)知》，明确不得(🕛)以性别(bié(🔉) )为由限制(zhì(🍜) )妇女就业(🚢)、拒绝录用(🤶)妇女(nǚ )，不(📟)得(dé )将限制(🥧)生(shēng )育作(🌭)为录用条件(😕)(jiàn )，不得差(🏯)(chà )别化地提(🧓)高妇女对(😸)妇女录用标(👍)准(zhǔn )等。

在(🌇)长(zhǎng )期实践中，各级工(🚈)会女职(zhí )工组织(zhī )还(⏩)结合女(nǚ )职工自身特点和(hé )发展需求(qiú )，充分利用工会女职工培(péi )训(💎)示范(fàn )学校、女(nǚ )职(💝)工周末学(😀)校、女农民(😋)工(gōng )夜校(🚲)等，广泛开展(🧖)女职工技(🧖)能培(péi )训、(🛎)文化(huà )普(➖)及，引导女职(🌆)工学习新(😬)(xīn )知识、掌(🌳)握新技(jì(📏) )能、增强新(🍾)本领(lǐng )。

为(💅)了确(què )保女职工哺乳(❄)室建设稳步(bù )推进，各(🎣)级工会(huì )女职工组织(🛌)积极推动将女(nǚ )职工哺乳时间、孕妇休息室、女(nǚ )职工哺乳(rǔ )室建(💠)设等国家(😒)政策规定纳(🍙)(nà )入用人(🌒)(rén )单位女职(🤦)(zhí )工劳动(🚝)保护工作(zuò(⛪) )制度、女(😘)(nǚ )职工权益(🌓)保护专项(🐝)集体合同以(⌚)及(jí )和谐(🖕)劳动(dòng )关系(🔙)建设、模(🛐)范职工之家(🍷)(jiā )建设的(📽)(de )重要内容(róng )。

针对这些(❤)问题(tí )，全总女(nǚ )职工(🙆)委员会将调研成果转(zhuǎn )化为指(zhǐ )导手册，为用人单位落实法律法规(guī )规定、工会组织开展(🚛)促进工作(💞)场(chǎng )所性别(🎥)平(píng )等工(😻)作提供具体(🧛)的帮助和(🔋)(hé )指导。

——(🎤)开展(zhǎn )调(🔊)查研究。

——(🏵)积极推动(😌)(dòng )性别歧视(🗽)问题调查(🎍)处理。

——贯(😕)(guàn )彻男女(👗)平(píng )等基本(📦)国策的工(🎿)会行动