梅丽莎·劳奇

——纳入全会(🏼)工(🕛)(gōng )作，推动女职(zhí )工专项(🦏)集(🔊)体合(hé )同工作纳入全(quá(📡)n )会(🎛)集体协商签订集体合同(🐞)工(🦄)作(zuò )同步推进。

一(yī )件花灯(🙍)，从骨(gǔ )架、灯户、灯(dēng )群(🔶)直(⏹)到缀好灯(dēng )花，就如同一(📰)(yī(🏢) )个人的人生一般(bān )，经历(🛀)着(🍡)初萌(méng )、出生和成长(zhǎ(🕕)ng )，都(🕐)等待着烛(zhú )心被点燃的璀(🐻)(cuǐ )璨……在邹宏(hóng )达的眼(🈺)中，这(zhè )就是最美的时刻(kè(🔖) )。

各(🌖)级工会女(nǚ )职工组织探(👌)索(🍍)(suǒ )创新了“互联(lián )网+”的普(📻)法(❓)宣(xuān )传方式，通过(guò )发放(🏳)法(🤰)律法规书籍资料、制作(zuò(🚴) )宣传板报、开(kāi )展线上线(👦)下互(hù )动融合等活动(dòng )，广(🐊)泛(🛄)宣传国(guó )家和地方女职(➰)(zhí(🎳) )工权益保护法律法规，推(🦆)动(🍖)普(pǔ )法宣传工作进(jìn )企业(🌨)、进车间(jiān )、进班组。

关(guā(🥌)n )注女职工需求(qiú )，各地工会(💶)加(⌛)(jiā )大了规范运作，打造品(🌭)质(👁)小屋(wū )：

调查发现，仍有(😌)一(🈹)些企业(yè )在贯彻落实性(📳)(xì(🐂)ng )别平等相关法(fǎ )律法规，促(📻)进工作场所性别平(píng )等方(💕)面存在问(wèn )题。

”邹宏达(dá )说(🐪)，在(🚘)他独立(lì )做花灯的第二(🌓)(è(🧐)r )年，从当年9月(yuè )份，他就开(🏾)始(😾)备料竹坯，做了(le )近100个花灯(😰)，但(💳)(dàn )是因为用了新(xīn )竹子，到(👓)了年(nián )末打开库房一(yī )看(😱)，花(🦇)灯都发(fā )霉了。

据了解，这(🅰)本(🤪)指导手册(cè )源于全总针(🐤)对(😑)(duì )企业性别平等(děng )机制(🌭)建(🤑)设的大(dà )调研。

在家人(rén )眼(🐙)里，邹宏达(dá )对制作花灯有(🕢)着(zhe )几分痴迷。