逆战完整版

“什么是工作场(chǎng )所(🚉)性别平等？”“我国促进(jìn )性别(🚄)平等相关法律法规和已批准(📤)的(🔋)相关国际(jì )公约有哪些？”“性(🌼)别平等(děng )应纳入用人单(dān )位(🏥)哪些制度？”日前，一本由全国(📡)总(🕧)工会编制的《促进工(gōng )作场(🏔)所(🧑)性别平(píng )等指导手册》印刷出(💑)版。

如(rú )：江西省赣州市总工(🚷)会(🌏)目前已建立女职工创(chuàng )业(📢)孵(😭)化基地18个(gè )，为5800余名女职(zhí )工(🤓)创业提供了(le )技术培训，80%的(de )参训(✋)女农民工、下岗失业女职工(🧠)实(💎)现了再就(jiù )业；黑龙江省(shě(🌘)ng )总工会大力开(kāi )展女职工创(🍇)业(yè )创新创造创效“四创”活动(🃏)，培养出一大批高素质、高技(💥)(jì(🎊) )能女性人才。

——纳入全会(huì(🚳) )工作，推动女(nǚ )职工专项集体(🚈)合同工作纳入全会集体协商(🥁)签(🧒)(qiān )订集体合同工(gōng )作同步推(🍍)进。

在全总下发的(de )《关于提升集(🤔)体协商质量增强集体合同实(🚷)效(🌖)的意见》《深(shēn )化集体协商工(gō(👟)ng )作规划(2014-2018年)》等(děng )部署规划中，都(🈯)提出了加强女职工专项集体(🕙)合同工作的相关要求。

——河(🏾)北(🍺)省总工会(huì )将“爱心妈妈(mā )小(🧜)屋”分为企(qǐ )业、工业园区、(🥪)商务楼宇、公共场所、医疗(🚦)(liá(🍽)o )保健等5大类，细化标准、分(fè(😃)n )类建设。

“全(quán )总连续四年组织(🐓)开展女职工维权行动月活动(🎩)，各(⏭)地广泛开(kāi )展了普法宣传(chuá(🌬)n )、集中要约、监督检查等形(🐗)(xíng )式多样的维权活动”“总结发(🤦)布维护女职工权益优秀案例(📣)(lì(🎓) )，建立健全‘一函两书’制(zhì(⤴) )度及女职工法(fǎ )律援助工作(🏬)机制”“编写制定了《促进工作(zuò(👢) )场(🔊)所性别平等(děng )指导手册》，明示(🕕)用人单位(wèi )应建立的制度机(🖖)制、工会组织应发挥的监督(👝)作(✴)用”“多层(céng )次多渠道开展(zhǎn )女(🛎)职工业务技(jì )能培训、科学(🌪)(xué )文化普及，组织动员女职工(🎏)积(📏)极参与劳动和技能竞赛，深(🈵)(shē(🎸)n )化女职工技术(shù )创新活动”“通(🏴)过大讲堂、‘写家书·传亲(👹)情’、‘书香三八’读书活(🐯)(huó(♍) )动，培育好家(jiā )风”……

目前(qiá(🌭)n )，仅湖南各级(jí )工会就创建各(🏷)类女职工业余学校、周末学(📕)校(🚢)、网上学校等(děng )各级各类女(🤔)校(xiào )800多所，先后培(péi )训女职工(🔒)达300多(duō )万人次。

推动男女平等(🐯)基(🥏)本国策贯彻落实，推动用人(🐯)单(🍏)位(wèi )执行国家和地(dì )方性别(🙍)平等相(xiàng )关法律法规政(zhèng )策(🗂)规定，积极促进工作场所性别(👋)平(👘)等，依法(fǎ )维护职工平等(děng )享(💡)有机会、权(quán )利和待遇，始(shǐ(🐚) )终是各级工会努力的方向。

值(🛴)得(🤱)一提的是，推进女职工专(zhuān )项(🥚)集体合同签(qiān )约、履约，每(mě(🤡)i )年都是女职工(gōng )维权行动月(💒)活(🚉)动的重点内容之一。

——完(🥝)善(🖥)制度保障。