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另一方面，法(👪)律(🏔)虽(suī )然明确保护女(🔦)性(❤)的合法权(quán )益，但(dàn )是执行标准以及(😝)细节的缺(quē )失让执(🎛)(zhí(👮) )行成了难题，女性不(♐)得(🤞)不(bú )吃哑巴(bā )亏。

依法治国是党领(📥)导(🌱)人民治理(lǐ )国家的(🎀)基(🎁)本方略，也是推进生态(📅)(tài )文明体制机制改革(gé )的应有之(🛩)义(♟)。

作为法律工作者，要(❗)从(🥤)法(fǎ )理上说(shuō )清楚为(😘)什么要对现(xiàn )行法律(lǜ )制度进(jì(🕤)n )行(📢)变革，并把抽象(xiàng )的(🚹)法(🖖)理(lǐ )变成具体可操作的法律制(zhì )度(🍚)；而(ér )作为改革实(🛠)践(🍥)者，则更要(yào )运用法(🏃)(fǎ(🏕) )治思维制定改革方案，运(yùn )用法治(🐌)(zhì(🈚) )方式推进改革实践(🗡)。

记(😂)者从车内(nèi )监控视频(🎾)中看到，一路上，老婆(pó )婆抱着孩子(🐾)哭(🧔)个不(bú )停，时不时地(🥣)(dì(🍻) )用手指掐小孩的人(ré(🎓)n )中穴，但小孩(hái )并没有苏醒的迹象(🏸)(xià(💕)ng )。

隐性(xìng )歧视是(shì )就(😥)业(🏭)市场的痼疾，一些企(qǐ )业明里(lǐ )暗里(🤬)对女性就业设(shè )置(🗃)了(📊)很(hěn )高的门槛，能不(⛏)用(🎫)女性的(de )就不用(yòng )，能少用的尽量少用(🙅)，婚(hūn )还没结(jié )，先惦(🚒)记(😲)着人家何时怀孕的事(🎀)，防这个防那个，吃不得一点亏。

这些(🌇)规(👒)定力图从源(yuán )头上(📝)遏(🍺)制女性(xìng )就业门槛的(🐍)问题。

要看到(dào )与家庭(tíng )巨大的支(🏎)出(🚢)相比，用人单(dān )位所(📒)承(🌥)(chéng )担的成本是有限的(🧗)(de )，也是(shì )可以承(chéng )担的。