一九四二高清

“企业不(🕜)得因女职(zhí )工(🔱)怀孕(yùn )、生育(🌎)、哺乳降低其(🤖)工(gōng )资(zī(🔭) )、予以(yǐ )辞退(🕖)、与其解除劳(📵)动或(huò )者(zhě )聘(♎)用合(hé )同”“女职(🧦)工比较多的(de )用(🏩)(yòng )人单位(wèi )应(🍴)当根据女职工(🛂)的需要(yào )，建立(♉)女(nǚ )职工卫生(🤭)室、孕妇休息(🤑)室(shì )、哺乳室(⛅)等设施”……一(👥)份份女(nǚ )职工(🌮)专项集体合同的签订，意味(wèi )着女职工的(🤹)特殊利益进一(🕦)(yī )步有了(le )保障(🖖)。

一方面，推动将(🕳)“企业签(qiān )订女(⚽)职工专项(🕟)集体合同(tóng )”纳(🐕)入《劳动合同法(🚿)》予以明确(què )规(🍶)(guī )定。

手(shǒu )册明(🆒)示了用人单位(🔬)应建(jiàn )立(lì )的(🏺)制度(dù )机制、(🍱)工会组织应发(😃)挥(huī )的(de )监督作(🗑)(zuò )用，分析点评(👉)实践案例，提供(💳)检查清单便于(🎃)用人单位自查(🙏)(chá )和工会监督(🥃)。

与此同时，中车集(jí )团分布在各地的子公(🚜)司也(yě )相继召(🧟)(zhào )开了职代会(🤹)，其中有一项(xià(🚎)ng )备受女(nǚ )职工关注的重(🌇)要议程——审(🔱)议通(tōng )过并签(🛐)订《女员工权益(😥)(yì )保(bǎo )护专项(📡)(xiàng )集体合同》。

中(🦕)车集团(tuán )工(gō(🍴)ng )会的努(nǔ )力，只(🚤)是各级工会以(⛄)女职(zhí )工权益(🍁)(yì )保护专项集(💓)体合同工作为(🧗)(wéi )抓手，加强工(🌰)会女职工维权(🤯)机制(zhì )建设的一个缩影。

品牌1：促进性(xì(💹)ng )别平等