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据了(le )解，这(zhè(😉) )本指导手(🤓)册源于全总针(⌚)对企业(yè )性(🚃)别(bié )平等机制建设的大(🛸)调研。

“爱心妈(🕧)咪(mī )小屋(wū )”“妈咪屋”“母婴(🧑)关爱室”“爱心(xī(🎄)n )妈妈(mā )屋”“暖(🏡)心小屋”“阳光家园(yuán )”……(💶)一批(pī )工会(😤)推动建立的女职工休息(🧀)哺(bǔ )乳室全(🥌)(quá(🏜)n )面铺(pù )开。

值(👚)得一提的是，推进女职(zhí(🌇) )工专项(xiàng )集(🏧)体(tǐ )合同签约、履约，每(🥩)年都是女(nǚ(🗳) )职工(gōng )维(wéi )权(🔵)行(háng )动月(🚴)活动的重点内(🖼)容之一。

“什么(🌹)(me )是工作场所性别平等？(🔗)”“我国促进(jì(🎹)n )性别(bié )平等相关法律法(🚣)规和已批准的(🤛)相关国(guó )际(😲)公(gōng )约有哪些？”“性别平(🍇)等应纳(nà )入(🚢)用人(rén )单位(wèi )哪些制度(🏡)？”日前，一本(👢)由(📶)全(quán )国总工(🕓)(gōng )会编(biān )制的《促进工作(🔏)场所性别平(😧)等(děng )指导手(shǒu )册》印刷出(🥑)版。

2016年，国家卫(⛅)生计生(shēng )委、(🦓)全(quán )国总(🐁)(zǒng )工会等10部门(🚴)联合制发了(🥈)《关于(yú )加快(kuài )推进母婴(📉)设施建设的(🌵)指导意见》，进(jìn )一步(bù )明(📡)确：到2020年底，所(✅)有应配置母(🎖)婴设施(shī )的公(gōng )共场所(🎎)和用人单位(📛)基本建成标准化母(mǔ )婴(🛠)设(shè )施。

品牌2：(❓)女职工专项(🌖)集体合(hé )同

“其(qí )实最(zuì(🍵) )难的是头两(💐)年，不太了解工艺(yì )的技(🏟)巧(qiǎo )。

江(jiāng )麓(🎃)机电集团有限(🆙)公司经营(🛅)管理(lǐ )部的(de )考(🚍)(kǎo )核员(yuán )吴(🔧)琼曾是一名下料工，通过(🎻)苦(kǔ )练自(zì(🌴) )身技能，并一口气在公司(👓)的女职工业(yè(⏰) )余学(xué )校报(💕)了应用文写作知识、计(🌰)算机和网(wǎ(🦉)ng )页制(zhì )作等三门课程，最(🚵)终在“芙蓉杯”女(🦔)(nǚ )职工(gōng )素(💅)质达标竞赛活动中脱颖(🚞)而出(chū )，成长(🔦)(zhǎng )为“湖南省技术能手”。

品(🔧)牌2：女(nǚ )职(⛴)工(🔛)专(zhuān )项集(jí(🥤) )体合同

于是，他连日连夜(🕥)赶工(gōng )，精(jī(🗯)ng )心(xīn )制作(zuò )，及时完成所(⛽)有花灯的制(🦌)作。