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结合维权行动(🚔)月主题，各(🎄)级工会女职工组织还(🍏)主动加强了与地方人(🔴)大和政府(👰)有关部(🥋)门的联系(xì )配(💚)合，以非(fēi )公中小微企(qǐ )业为重(🍔)点，联合(🕝)开展监(jiān )督检(🕋)查，对(duì )违反《女职(zhí )工劳动保护(🧥)(hù )特别(🤯)规定》、侵害女(⤵)职(zhí )工权(🥏)益的用(yòng )人单位提出(🦍)(chū )督促(📫)整改意(yì )见(jià(🎯)n )。

值得关(guā(🗻)n )注(zhù )的是，各(gè )级(jí )工(✔)会女职(zhí )工组织积极(🍜)参与侵害(🕝)女职工权益案件的调(👅)查处理，及时反映女职(📡)工利益诉(🔨)求，依法(✒)维护女职工合(🥕)法权益和特殊(shū )利益(🙏)。

2018年中(zhōng )旬(🐎)，全总女(🍣)(nǚ )职工委员会(🐉)(huì )对8个省(市)72家(jiā )企业的2807名职(zhí(🐴) )工开展(📀)了问(wèn )卷调查(✉)和实(shí )地(🥓)调研。

与(yǔ )此同时，中(zhō(🔛)ng )车集团(🎲)分布(bù )在各地(💘)的子(zǐ )公(🔸)司也相继(jì )召(zhào )开了(🛬)职代(dài )会(huì )，其中有(yǒ(✅)u )一(yī )项备(🤝)受女(nǚ )职工关注的重(🖥)要议程——审议通过(🅱)并签订《女(🎓)员工权益保护专项集(🤱)体合同》。

值得一提的是(🌷)，推进(jìn )女(🌻)职工专(🕴)项(xiàng )集体合同(🏾)签(qiān )约、履约，每年都是女(nǚ )职(🌄)工维权(💰)行(háng )动月活动(🌌)的(de )重点内容之(zhī )一。

——积(jī )极(😆)推动性(📬)别(bié )歧视问题(🥐)调(diào )查处(🎪)理。

与(yǔ )此同时，各(gè )地(💢)工会则将(jiāng )女(nǚ )职工(⚾)专项(xiàng )集(✉)(jí )体合同工(gōng )作纳入(🆚)集体合同工作同部署(🦔)、同推进(💢)、同考核，着力推动基(🔴)层单位女职工专项集(🎛)体合同与(👪)集体合(📺)同“三同步”(同步(🧝)协商、同步签订、同步履约)。

”邹(🥃)宏达说(🅰)(shuō )，在他独立(lì(🔆) )做花灯的第(dì )二年，从当(dāng )年9月(🐖)份，他(tā(⛏) )就开始备料(lià(🏋)o )竹坯，做了(🆚)(le )近100个花灯，但是因为用(📊)(yòng )了新竹子，到(dào )了年(🏘)末打(dǎ )开(🙁)(kāi )库房一看(kàn )，花灯都(💐)发霉了。