没能成为勇者的我

在(📚)(zài )全总(📛)下(xià )发的《关于提升集体协商质量增(🏀)强(qiáng )集(🖌)体合(hé )同实效(xiào )的意见(jiàn )》《深化集体协商工(🧠)作规划(🐃)(2014-2018年)》等部署规(🐕)(guī )划中，都提出(chū )了加强(💡)女职工(💱)专项集(🏧)体合同工作(🚎)的相关要(yào )求。

品(pǐn )牌5：(🧕)提(tí )素(🔞)建功

在(💞)长期实践中(🌱)，各级工会(huì )女职工组(zǔ(⭐) )织还结(🔥)(jié )合女(🔅)职(zhí )工自身特点和发展需求，充分利(🐖)(lì )用工(🤚)会女(nǚ(🥁) )职工培(péi )训示范(fàn )学校、女职工周(💁)末学校(📙)、女农民工夜校等(děng )，广泛(fàn )开展女(nǚ )职工(💈)技(jì )能(🧛)培训、文化(🥈)普及，引导女职工学习新(🙏)知(zhī )识(🐫)、掌(zhǎ(☝)ng )握新技(jì )能(🍲)、增强新本领。

结合维权(🔐)行动月(🆔)主题，各(🐆)级工(gōng )会女(✌)职(zhí )工组织还主动加强(🎸)了与地(👷)方人大(🈵)(dà )和政府有(yǒu )关部门(mén )的联系(xì )配(👾)合，以非(🌼)公中小(👱)微企业为重点(diǎn )，联合开(kāi )展监督(dū(🌽) )检查，对(🥈)违反(fǎn )《女职工劳动保护特别规定》、侵(qīn )害(😊)女职(zhí(👄) )工权益(yì )的(🏐)用人(rén )单位提出督促整(🔌)改意见(👳)。

“企业不(🎁)得因女(nǚ )职(🌲)工怀(huái )孕、生(shēng )育、哺(🥐)乳降低(🐏)其工资(🏿)、予以辞退(📚)、与其解(jiě )除劳动(dòng )或(🛶)者聘(pì(🥎)n )用合同(🏣)”“女职工比较多的用人(rén )单位应当(dā(😞)ng )根据女(❕)(nǚ )职工(🎿)的(de )需要，建立女职工卫生室、孕妇休(👂)息室、(Ⓜ)哺乳室(shì )等设施(shī )”……一份份女职工专项(📒)集体合(👚)同的签订(dì(🚲)ng )，意味(wèi )着女职(zhí )工的特(🧟)(tè )殊利(🧖)益进一(⤵)步有了保障(🔺)。

据了解，目前女(nǚ )职工专(🐸)(zhuān )项集(♎)体(tǐ )合(🏤)同工作已向(🐸)非公、中小企业和新建(🕕)企业(yè(🥋) )不断延(🎧)(yán )伸，并(bìng )积极引导、推进在区域性(🆓)、行业(🏯)(yè )性工(🌏)会联(lián )合会特(tè )别是小(xiǎo )微企业工(♒)会联合(🎍)会中实现女职工专项集体(tǐ )合同工(gōng )作覆(🔺)盖(gài )。

多(😌)年(nián )来，各级工会女职工组织突出工作(zuò )重(✈)点，着力(😓)在(zài )重点领(💑)(lǐng )域、关键环节上下功(🍛)夫，推进(🤕)女职工(🚂)专项(xiàng )集体(👪)合(hé )同工作(zuò )取得显著(🎱)成效。

—(😉)—15个省(😫)(区、市)制定了管(guǎn )理办法(fǎ )，统一(yī(🕯) )标识和(🎂)色调，统(👣)一配备设施、配(pèi )送物送、专人管(😺)(guǎn )理。