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于是(🎿)(shì )，他连(👣)日连夜(yè )赶工，精心(💌)制作，及时完成(ché(📹)ng )所有花灯的制作(zuò )。

由此也(⛄)呈现(xià(㊙)n )出一幅近(🖨)年来(lái )全(🥡)总女职工委(wěi )员(🧡)会开展提素(sù )建功工作的(🤤)地(dì )方(🦀)“画卷”。

近(jì(📂)n )年来，先后开(kāi )展了《女职工(👤)(gōng )劳动(🐔)保护特别(bié )规定》贯(♏)彻落(luò )实情况调(📢)查、全面两孩政策(cè )下生(❣)育保障(🌳)制度(dù )问(😥)题研究、生(shēng )育政策调整(🔽)后(hòu )如(🍑)何帮助女职(zhí )工解(🗺)决生育后(hòu )顾之(😢)忧、企业性别平等机制(zhì(💤) )建设等(⛩)调研，全(quá(🔑)n )面深入了(⛱)解用(yòng )人单位落(📪)实国(guó )家相关法律法(fǎ )规(🤡)情况。

今(🤖)年(nián )春节(🏻)，有5个村(cūn )子的“灯头”都(dōu )向(🥚)邹宏达(👢)订制(zhì )花灯。

“企业(yè(📡) )不得因女职工(gō(🌹)ng )怀孕、生育、哺乳降低其(♋)工资、(💖)予以辞退(😄)(tuì )、与其(😿)解除劳动(dòng )或者(🐊)聘用合同(tóng )”“女职工比(bǐ )较(🍺)多的用人单(dān )位(🛬)应当根据女(nǚ )职工的需要(🦁)，建立女(🙉)职工卫(wè(❤)i )生室、孕(🍋)妇休息(xī )室、哺(🔢)乳室等(děng )设施”……一(yī )份(⛱)份女职(🐢)工专(zhuān )项(🤔)集体合同的(de )签订，意味着女(🏀)职工的(🐇)特殊(shū )利(lì )益进一(📊)步有了(le )保障。

”邹宏(⏭)(hóng )达说，在他独(dú )立做花灯(🏓)的第(dì(🦅) )二年，从当(⬆)年(nián )9月份(👇)，他就开(kāi )始备料(🚻)竹坯，做(zuò )了近100个花灯，但是(🤐)因为用了(le )新竹子(🌌)，到了(le )年末打开库房(fáng )一看(🤦)，花灯都(🎄)发霉了。

手册(cè )明示(😔)了用人单位(wèi )应(📭)建立的制度(dù )机制、工会(🐶)组(zǔ )织(🍾)应发挥的(🐤)监(jiān )督作用，分析(xī )点评实(➰)践案例(👵)，提供检查清(qīng )单便(📻)于用人单位(wèi )自(🦆)查和工会监(jiān )督。

包括相关(📧)(guān )制度(📲)机制不健(➗)(jiàn )全、不(💈)同程度(dù )存在就(📕)业性别(bié )歧视、缺乏支持(💫)(chí )职工平衡工作(🍦)(zuò )与家庭责任的(de )措施，等等(🤷)。

女职工(🐮)专项集(jí )体合同工(🎍)作是工会女职工(🗑)组(zǔ )织依法维护女职(zhí )工(🎸)合法权(⛓)益和(hé )特(🍩)殊利益的重(chóng )要载体。