溏心风暴1

随(suí )着(zhe )技(🐹)艺越来越纯熟、灵巧，请他(tā(🚥) )做花灯的(de )人(🧑)(rén )也(⤵)越来越多。

“以手工过生活(🎅)(huó )的，一(yī )定(🏢)(dìng )要(📔)守信用。

针对这些问题，全(👺)(quán )总女职工(🎟)(gōng )委(🏕)(wěi )员会将调研成果转化为指(🛅)导手(shǒu )册，为(🗡)用(yòng )人单位落实法律法规规(🍰)定、工会组(😹)织开(💫)(kāi )展(zhǎn )促进工作场所性(👉)别平等工作(👇)提(tí(🚂) )供具体的(de )帮(bāng )助和指导。

近年来，先后开展(🔴)了《女(nǚ )职(zhí )工劳动保护特别(💖)规定》贯彻落(😂)(luò )实(🌭)情况调(diào )查(chá )、全面两(📥)孩政策下生(😱)育保(🛥)障制(zhì )度问题(tí )研(yán )究(⛄)、生育政策(🔊)调整(😶)后如何帮助(zhù )女职工解(jiě )决(🌳)(jué )生育后顾(🏷)之忧、企业性别平等(děng )机制(🐐)建(jiàn )设(shè )等(🛳)调研(☝)，全面深入了解用人单位(📄)落实国(guó )家(🤹)(jiā )相(🐟)关法律法规情况。

2016年女职工(gōng )维权行(🐒)动(dò(🤲)ng )月(yuè )更是专门以“提升协商质(🏅)量、增强合(🦎)(hé )同(🏜)(tóng )实效”为主题，在各地集(🌔)中开(kāi )展要(💵)约行(🎽)(háng )动(dòng )和履约督查。

手册(✅)明示了用人(🛑)(rén )单(🎸)位应(yīng )建(jiàn )立的制度机制、(🍿)工会组织应(🦍)发(fā )挥的监督(dū )作(zuò )用，分析(🎩)点评实践案(🅿)例，提(🙇)供(gòng )检查清(qīng )单(dān )便于(🐞)用人单位自(💎)查和(🥅)工会监督。

——深(shēn )入(rù )企业、事业(💺)、机(🚀)关等用人单位(wèi )，深入社(shè )区(🥩)、工业园区(🆑)、商务楼宇，对女职工休(xiū )息(🥨)(xī )哺乳室建(👫)设的(🥃)硬件标准、管理(lǐ )制度(📀)、经(jīng )费(fè(🥜)i )补助(🕙)等提出要求并开展督导检(jiǎ(🤙)n )查。