变形计第八季

”邹宏达(🥦)说，在他独(😴)立做花灯的第二年，从当年9月份，他就开始备料竹坯，做了近100个花灯，但是因为用了新竹(zhú )子(🐭)，到了年末(💐)打开库房一看，花灯都发霉了。

中车集团工会的努力，只是各级工会以(yǐ )女职工权益保护专(👭)项集体合(🥃)同工作为抓手，加强工会女职工维权机制建设的一个缩影。

——河北省总工会将“爱心妈妈(🗯)小屋”分为(🕉)企业、工业园区、商务楼宇、公共场所、医疗保健等5大类，细化标(biāo )准、分类建设。

人力(❇)资源社会(🐔)保障部、全国总工会等9部门联合制发了《关于进一步规(guī )范招聘行为促进妇女就业的通(👃)知》，明确不(🚑)得以性别为由限制妇女就业、拒绝录用妇女，不得将限制生育作为录用条件，不得差别化(🥛)地提高妇(💷)女对妇女录用标准等。

组织女职工积极参与“当好主人(rén )翁、建功新时代”“践行新理念、建(🧥)功‘十三(🤔)五’”主题劳动和技能竞赛，探索网上(shàng )练兵和网上技能比武新形式，广泛开展女职工岗位(⛴)练兵、技(⏫)术比武、技能竞赛、发明创造及合理化建议等活动，引导女职工投身大众创业、万众创(🍚)新的时代(🌨)浪潮；积极培育女职工创新工作室、创新(xīn )班组、创新团队，搭建女职工技术创新成果(🕸)展示平台(🗿)，发挥女劳模、女高级技能人才(cái )引领示范作用，带动广大女职工在改革发展稳定第一线(😼)创新创优(🎧)建功立业。

与此同时，各地工会则将女职工专项集体合同工作纳入集体合同工作同部署、(🚨)同推进、(💳)同考核，着力推动基层单位女职工(gōng )专项集体合同与集体合同“三同步”(同步协商、同步签(😩)订、同步(🦀)履约)。

如：江西省赣(gàn )州市总工会目前已建立女职工创业孵化基地18个，为5800余名女职工创业(📱)提供了技(🏾)术培训，80%的参训女农民工、下岗失业女职工实现了再就业；黑龙江省总工会大力开展女(🌷)职工创业(📑)创新创造创效“四创”活(huó )动，培养出一大批高素质、高技能女性人才。

而这正是湖南各级工(🌲)会以女职(🔐)工培训学(xué )校为载体，大力推进女职工素质提升成果的生动展现。

——撑起女职工权益“保(🍶)护伞”

“企业(🔬)不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同(😄)”“女职工比(🏢)较多(duō )的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等(💰)设施(shī )”…(📥)…一份份女职工专项集体合同的签订，意味着女职工的特殊利益进一步有了保障。