草莓酱 妖孽

中(🕴)(zhōng )车集团工会的(de )努力(👖)，只是各(🦐)(gè )级工会以女职工权(🆗)益(yì )保护专项集体(tǐ(📪) )合同工作为抓手，加(jiā(👸) )强工会(🎚)女职工(gōng )维(💥)权机制建(🥈)设(shè )的一个缩影。

如北(🏂)京(jīng )市(🕜)总工会通过(guò )12351网络平(㊗)台，开设“母(mǔ )婴关爱”专(🤒)栏(lán )，开(🛃)展新建“母婴关爱室”申(🔅)报、应急物资申领(lǐ(💮)ng )以及新生儿礼包发放(🏒)(fàng )活动(🈹)、亲子活(huó(💠) )动；上海(🍤)市(shì )总(zǒng )工会通(tōng )过(👓)网络、(🅰)微信(xìn )等新媒体促进(🕐)(jìn )“爱心妈咪小屋”运(yù(😁)n )作规范化和有(yǒu )效性(🤷)，小屋官(🦑)方网站(zhàn )、(🈂)官方微信(😜)、手机APP等新媒体(tǐ )应(✴)用平台(🔡)目前已全部(bù )上线。

同(🥈)时，各级工会女职工组(🤐)织(zhī )紧(🕑)紧抓住各地(dì )方工会(🏚)集体协(xié )商春季要约(🚰)行动的时(shí )机，以中小(🥔)非(fēi )公(🦂)企业和女职(🏚)工相对(duì(😽) )集中的行业为(wéi )重点(🍏)，对未(wè(🌧)i )签(qiān )订女职(zhí )工专项(🧝)集体合(hé )同企业、合(🐟)同(tóng )到期未续约、履(🍚)约不(bú(🧟) )到位企业集(🏦)中(zhōng )开展(🌳)要约和履约监督(dū )行(🏛)动，着力(🌋)推(tuī )动协商、签约(yuē(🚾) )、履约程序制度化、(🕵)规范化(🔮)，推动(dòng )女职工专项集(💵)体提质(zhì )增效。

调查发(🍶)(fā )现，仍有一些(xiē )企业(🌧)在贯彻(📤)落实性别(bié(👔) )平等相关(🦃)法律(lǜ )法规，促进工作(🎸)场所(suǒ(🕌) )性别平等方面(miàn )存在(🕹)问题。

2016年(nián )女职工(gōng )维(🌡)权行动月更(gèng )是专门(🥤)以“提(tí(🏉) )升协商质量(💸)、增强合(🎞)(hé )同实效”为主(zhǔ )题，在(🏈)各地集(🚱)中开展(zhǎn )要约行动和(👕)履(lǚ )约督查。

积极(jí )参(👆)与《社会(⬜)保障(最低(dī )标准)公约(🥋)》和(hé )《生育保护公约》批(🐊)(pī )约可行性研究(jiū )论(🚃)证，提出(⛲)意(yì )见建议(🌊)。

——加强(🐞)源(yuán )头参与。

27个省(shěng )(区(🌺)、市)总(🚽)工会设立了(le )专项资金(🙋)；许(xǔ )多地方把“母(mǔ(👹) )婴关爱(ài )室”建设纳入(rù )职工(⛺)维权帮扶(fú )中心和职(🚔)工之家建设(shè )重要内(🎚)容、工(🚴)(gōng )会工作年度考核。