曼谷天体饭店

截(🥠)至2018年(niá(🍩)n )9月，全国(⬅)已(🦆)建立(🏁)(lì(🥚) )女职工(🧖)休息哺(📌)乳室的(🎧)基层企(💵)(qǐ )事业(😩)工会达(💩)28.6万个。

近年来(lái )，先后开(kāi )展了《女职工劳(láo )动保护特(tè )别规定》贯彻落(luò )实情况调(diào )查、全面两孩政(zhèng )策下生育(yù )保障制度问题研究(jiū )、生育政策调整后如何帮(bāng )助女职工(gōng )解(📊)决生育(⏳)后顾之(🐶)(zhī )忧、(🤖)企业(yè(🎎) )性别平(🎿)等机制(⤴)建(jiàn )设(📕)等调研(💱)(yán )，全面(🏷)深(🗓)入了(😵)解(🕊)(jiě )用人(🚁)单位(wè(🤞)i )落实国(🤟)家相关(🎪)法(fǎ )律(💢)法规情(💻)况。

——开展调查(chá )研究。

加强与地方人大和(hé )政府有关(guān )部门的联系配合(hé )，推动加(jiā )大性别平等相关(guān )法律法规(guī )执行情况的监督(dū )检查力度(dù )；针对一些用人单(dān )位要求(🉑)女职工(📊)“怀孕排(🈳)队(duì )”、(💥)生育(yù(🚑) )待遇不(🛑)落实、(👱)“四期”保(📖)(bǎo )护不(🐸)到位、(🈲)薪(👫)酬(chó(😗)u )待(🥪)遇不平(🍻)(píng )等、(👖)职业发(❕)展因(yī(🔯)n )生育受(🚿)限(xiàn )等(👠)问题，全总女(nǚ )职工委员会和相关地方工会(huì )女职工组织及时协同有关(guān )部门调查(chá )处理，依法维护(hù )女职工合(hé )法权益和特殊利(lì )益。

2016年女(nǚ )职工维权行动月(yuè )更是专门(mén )以(🔟)“提升协(🤜)商质量(🤝)、增强(😦)合同实(😼)效”为主(🙋)题(tí )，在(📠)各地(dì(🍢) )集中开(🛥)展要约(🏔)行(háng )动(🕳)和(⛷)履约(yuē(🍒) )督查。

调(💏)查发现(🎄)(xiàn )，仍有(🍕)一(yī )些(🍎)企业在(⛓)贯彻落(luò )实性别平(píng )等相关法律法规(guī )，促进工(gōng )作场所性别平等方(fāng )面存在问题。

2018年中旬，全(quán )总女职工(gōng )委员会对8个省(市(shì ))72家企业的(de )2807名职工开展了问(wèn )卷调查和(hé )实地调研(🌤)。

如江(jiā(🎍)ng )苏、浙(🎲)江(jiāng )、(👜)山东等(🚫)地推动(🍻)将女职(👡)工休息(🎂)哺乳室(🕳)建设纳(♎)(nà )入省(🥁)妇(⏭)女发展(🍖)规划、(💔)省政(zhè(📯)ng )府妇儿(🚚)实(shí )事(💩)项目；(🍭)福建省(shěng )总工会与(yǔ )省卫计委合作推(tuī )进宣传教(jiāo )育，与爱心企业(yè )合作配备(bèi )专业物资，与志愿(yuàn )者组织合作加强活动推广(guǎng )；四川等(děng )地面向企业和社(shè )会联办项(xiàng )目，积(🕕)极推动(🚱)工(gōng )作(🙍)方式从(🥀)(cóng )工会(🐡)服务向(🚁)社会(huì(🍱) )化公益(📌)化(huà )运(🏰)作转变(🔄)。

江麓机(🔦)电(🔌)集团有(💚)限公司(📟)经营管(💿)理(lǐ )部(🛀)的考核(😌)员吴琼(🏄)曾是一名(míng )下料工，通过苦练自身技(jì )能，并一(yī )口气在公司的女(nǚ )职工业余(yú )学校报了应用文(wén )写作知识(shí )、计算机和网页制(zhì )作等三门课程，最终在“芙蓉杯”女职工素质达标(🔻)(biāo )竞赛(🎙)活动(dò(🐥)ng )中脱颖(🔞)而出，成(♿)(chéng )长为(🧣)“湖(hú )南(🎙)省技术(📢)能手”。