陆小凤之陆小凤前传

“全(🌅)总连续四年组织开展女职工维(🕶)权行动月(⬇)活动，各(gè )地广(🌊)泛开展了(💥)(le )普法宣传、集(jí )中要(🐹)约、监督(😎)(dū )检查等(🚾)形式多(duō )样的(🍿)维权活动(dòng )”“总结发布(bù )维(wéi )护(💁)女职工权(🛰)(quán )益(yì )优秀案(😿)例，建(jiàn )立健全‘一(yī )函(hán )两书(🈚)’制度(dù(🦉) )及(jí )女职(🚨)工法律(lǜ )援助(👜)工作机制(zhì )”“编写制定(🤐)了《促进工(🎈)作场所性(📓)别平等指导手(🐦)册》，明示用人单位应建立的制度(👠)机制、工(🌸)会组织应发挥(🚓)的监督作(🚁)用(yòng )”“多层次多(duō )渠道(🌒)开展女职(💸)(zhí )工业务(💺)技能培(péi )训、(😙)科学文化(huà )普及，组织动(dòng )员(yuá(🔪)n )女职工积(✡)极(jí )参(cān )与劳(🚚)动和技(jì )能(néng )竞赛，深化(huà )女(nǚ(😦) )职工技术(🚄)创(chuàng )新(xī(🦃)n )活动”“通(tōng )过(guò(🤨) )大讲堂、‘写(xiě )家书(🗂)·传亲(qī(🔂)n )情’、‘(💝)书香三八’读(🍊)书活动，培育好家风”……

今年春(🗞)节，有5个村(💝)子的“灯头”都向(😶)邹宏达订(🕐)制花灯。

手册明示了用(⛽)人单位应(🔢)建(jiàn )立的(🚃)制度机制(zhì )、(🧞)工会组织应(yīng )发挥的监督作(zuò(📃) )用，分析点(🌸)评(píng )实(shí )践案(🍴)例，提(tí )供(gòng )检查清单便(biàn )于(yú(🗓) )用人单位(👣)自(zì )查(chá(🖥) )和工会监督(dū(🦂) )。

为培养和造(zào )就(jiù )一(🐈)支知识型(🤲)(xíng )、技能(🔷)型、创(chuàng )新型(🐺)女职工队伍，近年来，全总女职工(😘)委员会着(😷)力提升女职工(🎌)队伍素质(😜)，于2015年印发《关于新形势(💋)下深入实(🔥)施女职工(🙇)提升素质建功(🤱)立(lì )业工程的意见(jiàn )》，明确了提(🧚)(tí )素建功(😔)的目标(biāo )任务(🐫)，同时积(jī )极贯彻落实《新(xīn )时期(🗼)产业工(gō(🌲)ng )人(rén )队伍(🕐)建设改(gǎi )革(gé(💱) )方案》，拓(tuò )展(zhǎn )培训内(📆)容、搭(dā(😛) )建网上平(⌚)台(tái )，多层次多(🍆)渠(qú )道开展教育培训，助推女职(🐿)工成长成(🧣)才。

“‘背奶妈妈(🛑)’们不用(🚝)再躲进单位厕所里挤(🆑)奶了！”2014年，全(🏝)总女职工(📩)委员会在全国(🌘)启动了(le )“爱心妈咪小(xiǎo )屋”建设工(🙃)作(zuò )，为女(🧖)职工提(tí )供哺(🆖)乳期特殊(shū )劳动保护。

在(zài )家(jiā(💀) )人眼里，邹(🍍)(zōu )宏(hóng )达(🌁)对制作花(huā )灯(🦐)(dēng )有着几分痴(chī )迷(mí )。

品牌5：提(🍸)(tí )素(sù )建(🅾)功

各地工(gōng )会(🏘)(huì )则积极推动(dòng )女职工专项集(🤦)体合同工(🤡)作纳入地方《妇女权益保(🛸)障法实施办法》，并与地(🆕)方人社、(🚐)企联等制(😌)发推行女职工(🛒)权益保护专项集体合同工(gōng )作(⭐)指导意见(🐩)，为推进女职工(🥝)(gōng )专项集(🔡)体合同(tóng )工作提供法(🦏)律(lǜ )制度(✅)保障。

品(pǐ(😛)n )牌(pái )4：女职工(🕋)维(wéi )权(quán )行动月

手册(cè )明(míng )示(🕎)了用人单(🚎)(dān )位(wèi )应建立(🐍)的制(zhì )度(dù )机制、工会(huì )组(zǔ(🈷) )织应发挥(🐢)的(de )监督作用，分析点评实(🔴)践案例，提供检查清单(🙇)便于用人(🌿)单位自查(🐙)和工会监督。