扫黑风暴在线观看完整

而这正(🤪)(zhèng )是湖南(ná(📤)n )各级工会以女职工培训(🎐)学校(xià(🍨)o )为载体(tǐ )，大力(lì )推(💲)进女职工素质提升成果(🏕)的(de )生动(🤟)展(zhǎn )现。

“什么是工作(🔧)场所性(xìng )别(bié )平(🧡)等？”“我(🔛)国促进(🔝)性别平等相关(guān )法律法(fǎ )规和已批(🤽)准的相(📕)关国际(🔖)公约(yuē )有哪些(xiē )？”“性别平等应纳入(🏫)用人(ré(🦒)n )单位哪(🔔)(nǎ )些制度？”日前，一本由全(quán )国总工(🔄)(gōng )会编(📝)制的《促(🛎)进工作场所性(xìng )别平等(děng )指导手册(⏳)》印刷出(🏥)版。

调查(😡)(chá )发现，仍有(🗒)一(yī )些企业在贯彻落实(🔍)性别平(🏇)等(děng )相关法(fǎ )律法(💲)规，促进工作场所(🧢)性(xìng )别(🏚)(bié )平等(✨)方(fāng )面存在问题。

——贯彻男女(nǚ )平(🐪)等基(jī(🗽) )本国策(🛑)的工会行动

针对这些(xiē )问题，全总女(🏕)职工委(🚿)员会将(🐽)调研成(chéng )果转化(huà )为指导手册，为用(🗿)人单位(🔩)落(luò )实(📍)法律(lǜ )法规规定、工会组织开展促(🧡)(cù )进工(🌲)作(zuò )场(🔋)所性(xìng )别平(🍐)等工作提供具体(tǐ )的帮(🐠)助(zhù )和(🚦)指导(dǎo )。

针对这些问(🌆)题，全总女职(zhí )工委员(yuá(🚃)n )会将调(💴)研成果转化为指导(dǎo )手(shǒu )册，为(wéi )用(🍇)人单位(🌼)落实法(🛃)律法规规定(dìng )、工会(huì )组织开展促(🎼)进工作(🔱)场所性(🐰)别(bié )平等工(gōng )作提供具体的帮助和(🛴)指导。

中(🚦)车集(jí(🧡) )团工会的努力，只是各级工(gōng )会以女(🈴)(nǚ )职工(🐧)权益保(🛩)护专项集体(🗓)合同(tóng )工作为(wéi )抓手，加(📍)强工会(🔥)女职工维权(quán )机制(🔉)建(jiàn )设的一(yī )个缩影。

2018年(🕳)中旬，全(📦)总女职(zhí )工委员(yuán )会对8个省(市)72家企(🔅)业的2807名(📻)职(zhí )工(🏬)(gōng )开展了(le )问卷调查和实地调研。

关注(🥇)(zhù )女职(🛡)工(gōng )需(🐨)求，各地工会加大了规范(fàn )运作，打造(🧓)品质小(🏂)屋：

—(🥄)—贯彻男(nán )女平等(děng )基本国策的工(😴)会行动(🔮)