无限挑战111217

——积极推动(📽)性别歧(♍)视问题调查处(🎽)理。

“三八”国际劳动妇女(🀄)节临近，意味着全总女(➕)职工委员会(🍕)组(🥅)织开展的女职工维权(🍓)行动月活动也即将启(🎂)动了。

“什么是工作场所(📕)性别平等？”“我(🌃)国(guó )促进(jìn )性别(bié )平(🚫)等(děng )相关(guān )法律(lǜ )法(💓)规(guī )和已(yǐ )批(👐)准(zhǔn )的(🦌)相(xiàng )关国(guó )际(🈶)公(gōng )约有(yǒu )哪些(xiē )？(🏨)”“性(xìng )别平(píng )等应纳入(😥)用人单位哪些(🚣)制度？(😅)”日前，一本由全(🍧)国总工会编制的《促进(🏎)工作场所性别平等指(🚸)导手册》印刷(⏫)出(👾)版。

5年间(🖲)，在各级工会女(🧜)职工组织的不懈努力(🤒)下，工会女职工工作形(😡)成了八个响亮(🎷)品牌：促(cù )进性(xìng )别(🅰)平(píng )等、女职(zhí )工专(👥)(zhuān )项集(jí )体合(🛵)(hé )同、(🈁)女职(zhí )工休(xiū(😦) )息哺(bǔ )乳室(shì )建设(shè(👪) )、女(nǚ )职工(gōng )维权(quá(👂)n )行动(dòng )月活(huó(🤢) )动、女(🔑)职工提升素质(📠)建功立业工程、职工(🤞)子女托管服务、“女职(🍮)工关爱行动(🥍)”和(➖)家庭文(😭)明建设。

——积(🍪)极推动性别歧视问题(🦓)调查处理。

——加强源(🎍)头参与。

中车集(💥)团工会的努力，只是各(📯)级工会以女职(zhí )工权(🍫)(quán )益保(bǎo )护专(🍅)(zhuān )项集(🐬)(jí )体合(hé )同工(⚽)(gōng )作为(wéi )抓手(shǒu )，加(jiā(⌛) )强工(gōng )会女(nǚ )职工(gō(♋)ng )维权(quán )机制(zhì(🥅) )建设(shè(🏵) )的一(yī )个缩(suō(😸) )影。

一件花灯，从骨架、(🤱)灯户、灯群直到缀好(🈂)灯花，就如同一(🧐)个人的(🐰)人生一般，经历(🈁)着初萌、出生和成长(➡)，都等待着烛心被点燃(👦)的璀璨……在(🕦)邹宏达的眼中，这就是(🙈)最美的时刻。

中车集团(💿)工会的努力，只(🎒)(zhī )是各(🔁)(gè )级工(gōng )会以(🚆)(yǐ )女职(zhí )工权(quán )益保(🚻)(bǎo )护专(zhuān )项集(jí )体合(👁)(hé )同工(gōng )作为(🐏)(wéi )抓手(🍷)(shǒu )，加(jiā )强工(gō(👃)ng )会女(nǚ )职工(gōng )维权(quá(🌂)n )机制建设的一个缩影(🥊)。